{"id":1907,"date":"2018-01-25T08:02:17","date_gmt":"2018-01-25T13:02:17","guid":{"rendered":"https:\/\/incp.org.co\/ContArte\/?p=1907"},"modified":"2018-10-01T09:20:49","modified_gmt":"2018-10-01T14:20:49","slug":"habilidades-profesionales-mas-alla-de-la-profesion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/incp.org.co\/ContArte\/contenidos\/habilidadesblandas\/2018\/01\/habilidades-profesionales-mas-alla-de-la-profesion\/","title":{"rendered":"Habilidades profesionales: m\u00e1s all\u00e1 de la profesi\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Los contadores p\u00fablicos,\u00a0especialmente aquellos en formaci\u00f3n,\u00a0se enfrentan a situaciones para las cuales no son suficientes los conocimientos en contabilidad financiera, impuestos, costos, finanzas…<\/span>\u00a0Generalmente las exigencias van m\u00e1s all\u00e1, e implica habilidades que llegan a ser determinantes para el \u00e9xito en su labor.<\/em><\/p>\n

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Por Johana Cano<\/span>, asistente de investigaci\u00f3n<\/em>\u00a0<\/em><\/strong>del<\/em> INCP.<\/em><\/strong><\/p>\n

De un lado, las habilidades profesionales a desarrollar permiten responder a exigencias de las nuevas organizaciones; cada vez m\u00e1s dependientes de la tecnolog\u00eda, por lo que precisan destrezas t\u00e9cnicas que valoran la capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y ejercer un buen juicio. Por otra parte, el entorno cambiante de los negocios, en el cual operan las empresas, demanda cualidades de liderazgo propios del \u201cjefe del \u00e1rea contable\u201d e iniciativas que aporten al emprendimiento de ideas y proyectos que ayuden a estar preparados para superar diferentes retos como el manejo de un nuevo idioma o la coordinaci\u00f3n efectiva de equipos de trabajo a partir de juicios razonados.<\/p>\n

Las habilidades profesionales son un componente clave en la preparaci\u00f3n de los contadores pero no siempre hay conciencia de su importancia, por lo que son habituales las cr\u00edticas de quienes los ven como meros preparadores de informaci\u00f3n financiera y no como un apoyo real para la direcci\u00f3n, al servicio de las empresas; en muchas ocasiones son percibidos como un gasto en el que se tiene que incurrir por ordenanza de la ley y no como una inversi\u00f3n, como un cargo o \u00e1rea que genera valor y beneficios a las organizaciones. El objetivo es sacar al contador p\u00fablico de ese estereotipo de \u201cagente pasivo\u201d que solamente registra, clasifica, genera y presenta informaci\u00f3n de una forma tradicional, y transformarlo en un profesional \u201cactualizado\u201d, que se apropia de nuevas y mejores formas de hacer y transmitir, que se empodera de su papel como generador de cambio, como experto conocedor de la organizaci\u00f3n, que propone y genera estrategias a partir de una correcta evaluaci\u00f3n de la informaci\u00f3n contable, financiera, de costos y dem\u00e1s relacionada, y se enfoca en el aprovechamiento de nuevas oportunidades para la empresa.<\/p>\n

De igual manera, existe una gama amplia de habilidades profesionales que pueden ayudar en la b\u00fasqueda de instrumentos apropiados para hacer frente a dichas carencias, consideradas individualmente. A modo de ejemplo, se presentan a continuaci\u00f3n las habilidades profesionales citadas en el est\u00e1ndar de educaci\u00f3n internacional 3 \u2013 IES 3 de la Federaci\u00f3n Internacional de Contadores (IFAC), que establece las habilidades que deben ser adquiridas por los aspirantes a contadores profesionales, las cuales pueden ser obtenidas de diversas maneras y en diferentes contextos en el desarrollo de las mismas. La IES agrupa estas habilidades en cinco categor\u00edas principales:<\/p>\n

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Habilidades intelectuales:<\/strong><\/p>\n

De acuerdo a Rosa Mar\u00eda Torres, las habilidades intelectuales son \u201cun conjunto de aptitudes que optimizan el aprendizaje de nuevos conocimientos<\/strong>, complement\u00e1ndose con habilidades manuales, est\u00e9ticas y dem\u00e1s, propias del ser humano que, mostrando una actitud humanista, favorecen en gran medida el proceso de aprendizaje de nuevas habilidades\u201d. Por su parte, la Real Academia Espa\u00f1ola (RAE), la cual regula la ling\u00fc\u00edstica del espa\u00f1ol, se\u00f1ala que una aptitud es la \u201ccapacidad para operar competentemente en una determinada actividad<\/strong>\u201d, mientras que una cualidad se define como \u201cun elemento o car\u00e1cter distintivo de la naturaleza de alguien o algo\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan el est\u00e1ndar, las habilidades intelectuales permiten al contador resolver problemas, tomar decisiones y ejercer un buen juicio profesional en situaciones organizacionales complejas y es usual que correspondan a una amplia formaci\u00f3n general. Estas contienen:<\/p>\n