{"id":1945,"date":"2017-12-13T12:20:07","date_gmt":"2017-12-13T17:20:07","guid":{"rendered":"https:\/\/incp.org.co\/ContArte\/?p=1945"},"modified":"2026-03-11T15:24:23","modified_gmt":"2026-03-11T20:24:23","slug":"los-contadores-de-hoy-que-buscan-las-firmas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/incp.org.co\/ContArte\/contenidos\/opinion\/2017\/12\/los-contadores-de-hoy-que-buscan-las-firmas\/","title":{"rendered":"Los contadores de hoy que buscan las firmas"},"content":{"rendered":"

Podr\u00edamos empezar pregunt\u00e1ndonos algo parecido a lo que dec\u00eda Mel Gibson en su pel\u00edcula de hace un tiempo \u2018Lo que ellas quieren\u2019<\/em> que, para nuestro contexto, ser\u00eda \u00bfqu\u00e9 buscan las empresas de los profesionales en Contadur\u00eda?<\/span> o, dicho m\u00e1s simple, \u00bfqu\u00e9 quieren las Firmas de su gente?<\/em><\/p>\n

Por Yaneth Romero[i]<\/strong><\/a>, Socia de Auditor\u00eda de Crowe Horwath<\/em><\/p>\n

Responder este interrogante nos enfrenta en la pr\u00e1ctica a los retos y dificultades que se viven en el ejercicio de la profesi\u00f3n Contable y a la observaci\u00f3n cuidadosa de los casos de profesionales que se convierten en piezas claves y referentes t\u00e9cnicos como fruto de un trabajo destacado; reconociendo el aporte que las Firmas de contadores hacen a la profesi\u00f3n, siendo un modelo de formaci\u00f3n y aprendizaje continuo.<\/p>\n

Se han realizado estudios y se observan muchos art\u00edculos que, en la actualidad, refieren a una generaci\u00f3n que viene ocupando espacios profesionales con dificultades en el ejercicio eficiente de su labor, como es el caso de la generaci\u00f3n millennial, y entre los asuntos para fortalecer se mencionan temas relacionados con la dificultad para expresarse; tanto de forma oral como escrita, ya no se hace uso de la ortograf\u00eda; complejidad para trabajar en equipo; carencia de an\u00e1lisis y, a\u00fan m\u00e1s significativo, falta de arraigo o apego.<\/p>\n

La falta de inter\u00e9s por desarrollar una carrera profesional que involucre esfuerzo e inversi\u00f3n, como consecuencia de la necesidad de recibir recompensas inmediatas, y no a largo plazo, hace que, aunque no se pueda generalizar, contar con personal de estas caracter\u00edsticas sea una realidad a la que hoy d\u00eda se enfrenten todos los sectores econ\u00f3micos. Por otra parte, el mercado pide a gritos profesionales que se cuestionen, aplicando t\u00e9cnicas milenarias como las de Santo Tomas: pensamiento cr\u00edtico, reforzando el concepto que seguramente escuchamos a cada momento en relaci\u00f3n al juicio y escepticismo profesional de cara a las exigencias que representan los negocios cada vez m\u00e1s complejos y sofisticados.<\/p>\n

As\u00ed las cosas, a pesar de que alguien pueda suponer que para ejercer la profesi\u00f3n del contador en esta era se requiera ser un s\u00faper h\u00e9roe, dotado de miles de skills<\/em> o competencias, la verdad es que lo que las firmas quieren de sus profesionales no es diferente a aquello que pide el mercado: personas que se cuestionen (no traguen entero) capaces de resolver problemas, que cuenten con la habilidad para comunicarse en todas las formas posibles, con un uso constante y coherente de la suspicacia para obtener evidencia adecuada y suficiente; deben practicar permanentemente el escepticismo profesional, en complemento de un pensamiento divergente, indicando con ello la pericia al formularse y responderse las preguntas adecuadas respecto del qu\u00e9 pasa si \u201ctodo lo que ven, no es como se ve\u201d.<\/p>\n

Estos asuntos son los imperativos m\u00e1s destacados para el contador, sin embargo, no puede ser ajeno a aquellas competencias distintivas como trabajo en equipo, liderazgo, actualizaci\u00f3n permanente, innovaci\u00f3n y uso de las tecnolog\u00edas a las que hoy se les llama cognitiva y analytics<\/em>.<\/p>\n

En este contexto se mueve el mundo a la par con nuestros retos para desarrollar un trabajo destacado, condiciones que implican el compromiso de todos en un constante aprender y replicar conocimiento, disciplina y amor por la profesi\u00f3n.<\/p>\n

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[i]<\/a>\"\"<\/a> Yaneth Romero \/ Audit Partner, contadora p\u00fablica titulada de la Universidad Libre, con maestr\u00eda en Innovaci\u00f3n y Competitividad de la Universidad Sim\u00f3n Bol\u00edvar y especializaci\u00f3n en Gerencia y Administraci\u00f3n Financiera de la Escuela de Administraci\u00f3n de Negocios. <\/em><\/p>\n

Cuenta con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de experiencia, es experta en Auditor\u00eda Interna y Externa, Revisor\u00eda Fiscal, Auditor\u00eda de Sistemas, Auditor\u00eda de Gesti\u00f3n y Resultados y Gobierno Corporativo.<\/em><\/p>\n

Actualmente se desempe\u00f1a como Socia de auditor\u00eda, asesorando y auditando empresas de diferentes sectores econ\u00f3micos tales como Altea Laboratorios, Aspect Software, Avaya, Avefarma, C\u00e1mara Colombiana del Libro, CASS Constructores, Universidad del Rosario, Colm\u00e1quinas, Cometel, Centro Ch\u00eda, Consultor\u00eda Colombiana, Covinoc, Vecol, Glassfarma, Green Invest, Icontec, Medplus, Fiduciaria Bancolombia, PointPay, RV Inmobiliaria, Tabasco Oil Company, Tim We y Vitrofarma, entre otras.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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