{"id":4103,"date":"2026-02-16T11:51:00","date_gmt":"2026-02-16T16:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/incp.org.co\/agendatributariaincp\/?p=4103"},"modified":"2026-03-09T11:09:13","modified_gmt":"2026-03-09T16:09:13","slug":"consejo-de-estado-suspendio-provisionalmente-el-decreto-que-fijo-el-salario-minimo-para-2026-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/incp.org.co\/agendatributariaincp\/noticias\/2026\/02\/consejo-de-estado-suspendio-provisionalmente-el-decreto-que-fijo-el-salario-minimo-para-2026-2\/","title":{"rendered":"Consejo de Estado suspendi\u00f3 provisionalmente el decreto que fij\u00f3 el salario m\u00ednimo para 2026"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class='embed-container'><iframe loading=\"lazy\" title=\"Consejo de Estado suspendi\u00f3 provisionalmente el decreto que fij\u00f3 el salario m\u00ednimo para 2026\" width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/3NleCuhmTIw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; 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INCP y explic\u00f3 que los empleadores deber\u00e1n pagar el salario correspondiente a $ 1.750.905 hasta que se expida el decreto con el nuevo valor.<\/p>\n\n\n\n<p>En consecuencia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>No deben modificarse los valores ya pagados en enero y lo corrido de febrero de 2026.<\/li>\n\n\n\n<li><p style=\"text-align:justify\">El salario y los aportes a seguridad social y parafiscales deben calcularse con base en el salario m\u00ednimo legal vigente conforme al siguiente diagrama:<\/p><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/incp.org.co\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-130428\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les fueron las razones de la suspensi\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">Seg\u00fan el Consejo de Estado, en la fijaci\u00f3n unilateral del SMMLV, el Gobierno Nacional no cumpli\u00f3 a cabalidad con lo establecido en el inciso segundo del art\u00edculo 8 de la Ley 278 de 1996*, norma que regula el procedimiento cuando no se logra consenso en la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales:<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">Si no hay acuerdo en la Comisi\u00f3n, el Gobierno Nacional debe fijar el salario m\u00ednimo a m\u00e1s tardar el 30 de diciembre, teniendo en cuenta como par\u00e1metros: (i) la meta de inflaci\u00f3n del a\u00f1o siguiente fijada por la Junta Directiva del Banco de la Rep\u00fablica; (ii) la productividad acordada por el comit\u00e9 tripartito de productividad; (iii) la contribuci\u00f3n de los salarios al ingreso nacional; (iv) el incremento del Producto Interno Bruto (PIB); y (v) el \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC).<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">El Consejo de Estado consider\u00f3 que, aunque el Decreto 1469 de 2025 mencion\u00f3 estos par\u00e1metros y present\u00f3 cifras oficiales, no explic\u00f3 rigurosamente su incidencia concreta en la decisi\u00f3n de fijar un incremento del 23 % para el SMMLV.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">Seg\u00fan el auto, el decreto habr\u00eda fundamentado el aumento principalmente en el concepto de \u201csalario vital\u201d, derivado de estudios de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), criterio que no est\u00e1 previsto en la Ley 278 de 1996 como par\u00e1metro obligatorio para la fijaci\u00f3n unilateral.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">Adem\u00e1s, record\u00f3 que la jurisprudencia constitucional exige una motivaci\u00f3n reforzada cuando el Gobierno fije el SMMLV sin concertaci\u00f3n, es decir, debe demostrarse el peso e incidencia espec\u00edfica de cada variable y no permitir que un solo criterio prevalezca sobre los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">Es importante precisar que esta decisi\u00f3n no declara la nulidad del decreto 1469 de 2025; \u00fanicamente lo suspende provisionalmente mientras se decide de fondo su legalidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Para m\u00e1s detalles, consulte el documento disponible a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Ver: <a href=\"https:\/\/incp.org.co\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Sentencia-0004-del-12-de-febrero-de-2026.pdf\">Auto 12 de febrero de 2026 \u2013 Consejo de Estado<\/a><\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">*<em>Comisi\u00f3n permanente de concertaci\u00f3n de pol\u00edticas salariales y laborales creada por el art\u00edculo 56 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Redacci\u00f3n INCP<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por medio de un auto de suspensi\u00f3n emitido el pasado 12 de febrero de 2026, el Consejo de Estado decret\u00f3 la suspensi\u00f3n provisional del Decreto 1469 del 19 de diciembre de 2025, mediante el cual el Gobierno Nacional fij\u00f3 el salario m\u00ednimo mensual legal vigente (SMMLV) en 1.750.905 para 2026.<\/p>\n","protected":false},"author":27935,"featured_media":4104,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-4103","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/incp.org.co\/agendatributariaincp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/incp.org.co\/agendatributariaincp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/incp.org.co\/agendatributariaincp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incp.org.co\/agendatributariaincp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27935"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incp.org.co\/agendatributariaincp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4103"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/incp.org.co\/agendatributariaincp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4103\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4105,"href":"https:\/\/incp.org.co\/agendatributariaincp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4103\/revisions\/4105"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incp.org.co\/agendatributariaincp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4104"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/incp.org.co\/agendatributariaincp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/incp.org.co\/agendatributariaincp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/incp.org.co\/agendatributariaincp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}