La Direcci\u00f3n de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), mediante el Concepto 011108 de 2026, se\u00f1al\u00f3 que la tabla de retenci\u00f3n en la fuente prevista en el art\u00edculo 383 del Estatuto Tributario (E.T.) no puede aplicarse desde el inicio de la relaci\u00f3n laboral a trabajadores extranjeros no residentes, aun cuando sus contratos en el territorio nacional superen los 183 d\u00edas, ya que la condici\u00f3n de residente fiscal debe determinarse conforme a los criterios previstos en el art\u00edculo 10 del E.T., entre ellos la permanencia continua o discontinua en el pa\u00eds por m\u00e1s de 183 d\u00edas calendario dentro de un per\u00edodo cualquiera de 365 d\u00edas calendario.<\/p>\n
En consecuencia, la retenci\u00f3n en la fuente debe determinarse al momento de cada pago o abono en cuenta. Mientras el trabajador no adquiera la condici\u00f3n de residente fiscal, los pagos laborales estar\u00e1n sujetos a las reglas de retenci\u00f3n aplicables a no residentes previstas en los art\u00edculos 408 a 415 del E.T. Una vez cumpla los requisitos para ser considerado residente fiscal, los pagos posteriores podr\u00e1n someterse a la tabla de retenci\u00f3n del art\u00edculo 383.<\/p>\n
La DIAN tambi\u00e9n record\u00f3 que, para los no residentes, las retenciones practicadas sobre rentas de fuente nacional pueden constituir el impuesto definitivo, de acuerdo con el art\u00edculo 592 del E.T. Si posteriormente el trabajador adquiere la residencia fiscal en Colombia, deber\u00e1 cumplir las obligaciones tributarias correspondientes desde el a\u00f1o en que ocurra ese cambio.<\/p>\n
Para m\u00e1s detalles, consulte el siguiente documento.<\/p>\n
Ver: Concepto 011108 de 2026 \u2013 DIAN \u2013 INCP<\/a><\/strong><\/p>\n Redacci\u00f3n INCP<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Direcci\u00f3n de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), mediante el Concepto 011108 de 2026, se\u00f1al\u00f3 que la tabla de retenci\u00f3n en la fuente prevista en el art\u00edculo 383 del Estatuto Tributario (E.T.) no puede aplicarse desde el inicio de la relaci\u00f3n laboral a trabajadores extranjeros no residentes, aun cuando sus contratos en el territorio nacional…
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