Fuero sindical no excluye al trabajador del inicio de una actuación disciplinaria justificada en su contra

liquidacionSi bien la norma establece el fuero sindical como una protección que resguarda el derecho de asociación sindical, esto no es excusa para que un funcionario o trabajador descuide las funciones propias de su cargo, por lo tanto, un proceso disciplinario será independiente de la protección en mención, dependiendo de la sanción debido a que si esta implica destitución sí se requerirá del levantamiento de la protección, de lo contrario su aplicación será procedente. 

Concepto 242980 / 17-12-2015 / Ministerio de Trabajo

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Tomado de: Notinet

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