¿Qué factores atraen a los jóvenes profesionales?
De acuerdo a la VIII Encuesta Adecco sobre la Felicidad en el Trabajo, los jóvenes tienen tres factores que valoran más al evaluar su trabajo. El primero es trabajar con modelos híbridos, que permiten cumplir con sus obligaciones y dar más tiempo a la vida personal. El segundo es el salario emocional, que se compone…
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