Los ministerios de Hacienda y Crédito Público, del Trabajo, y de Salud y Protección Social emitieron el Concepto Unificado No. 35861 de 2022 con respecto a los aportes a la seguridad social de los trabajadores independientes en virtud de la declaratoria de inexequibilidad del artículo 244 de la Ley 1955 de 2019, el cual establecía…
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Por medio de la Resolución 3190 de 2022*, el Ministerio del Trabajo reglamentó el Sello Amigable Adulto Mayor establecido en el artículo 7 de la Ley 2040 del 2020, el cual identificará a las empresas que incorporen laboralmente a personas mayores que no sean beneficiarios de la pensión de vejez, familiar o de sobrevivencia y…
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El Ministerio de Salud y Protección Social publicó el Decreto 1427 de 2022* por el cual se establecen los requisitos y procedimientos que deben adelantarse para el reconocimiento de las prestaciones económicas a cargo del Sistema General de Seguridad Social en Salud con respecto a licencias de maternidad y paternidad, así como las incapacidades de…
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El Ministerio del Trabajo realizó una encuesta a la ciudadanía sobre las diferencias entre el teletrabajo, el trabajo en casa y el trabajo remoto, y las normativas reguladoras. Los resultados arrojaron que el 95 % de las personas encuestadas saben qué es el teletrabajo, pero el 18,8 % de estas no reconoce las diferencias entre…
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El Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 1227 de 2022* por el cual se realizan modificaciones al Decreto 1072 de 2015 – Único Reglamentario del Sector Trabajo, con respecto a la reglamentación del teletrabajo. El decreto busca impulsar y facilitar esta modalidad laboral para trabajadores del sector público y privado eliminando algunas barreras que dificultan…
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El Ministerio del Trabajo publicó un proyecto de resolución* por el cual se pretende reglamentar el Sello Amigable Adulto Mayor, establecido en el artículo 7 de la Ley 2040 del 2020, el cual identificará a las empresas que incorporen laboralmente a personas mayores que no sean beneficiarios de la pensión de vejez, familiar o de…
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El Ministerio del Trabajo lanzó la “Guía para la Contratación Laboral de Refugiados y Migrantes Venezolanos en Colombia” orientada a los empleadores colombianos que desean vincular laboralmente a personas provenientes de este país. Allí los empresarios podrán consultar los requisitos y ventajas que los guiarán para contratar a quienes van a desempeñar un trabajo como…
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OcupaCol y TuBio son dos herramientas virtuales presentadas por el Ministerio del Trabajo con el fin de orientar a los interesados en la búsqueda de empleo y construcción de una hoja de vida asertiva que sea acorde a las vacantes. El ministro de trabajo, Ángel Custodio, resaltó que la implementación de estas herramientas contribuye al…
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Con el propósito de que los empleadores efectúen correcta y oportunamente los aportes al Sistema General de Seguridad Social de sus empleados, es necesario comprender y aplicar las disposiciones del artículo 30 de la Ley 1393 de 2010 respecto a cómo se puede ver afectado el Ingreso Base de Cotización – IBC –a la seguridad…
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Conforme a lo señalado en el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, el pago de la prima de servicios constituye un requerimiento legal para los empleadores que tienen trabajadores dependientes, por lo que el incumplimiento de este genera sanciones. Según el Ministerio del Trabajo (Mintrabajo), la dirección de Inspección del Trabajo puede imponer multas…
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