¿Incluir la desigualdad en la agenda corporativa?
La Comisión Empresarial para Abordar la Desigualdad (BCTI, por sus siglas en inglés) publicó un nuevo informe en el cual se enfatiza la creciente desigualdad como un riesgo sistémico crítico y aboga a que las empresas tomen medidas urgentes para abordar la problemática a través de seis áreas claves: Respetar los derechos humanos como requisitos básicos…
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