Gestión humana multigeneracional para una cultura de cambio
Dentro de todas las empresas se presentan varios niveles de cambio permanente con la mira puesta en lograr la eficiencia organizacional y estar a la vanguardia de la innovación industrial. Estas transformaciones pueden ser de reestructuración, estrategias de acción e implementación de nuevas tecnologías. Sin embargo, es usual dejar de lado la gestión humana creyendo…
Leer más
