Categoría: Novedades

Plazos para reportar información exógena año gravable 2021

Las personas naturales, jurídicas, consorcios, uniones temporales y sociedades de hecho que cumplan con los requisitos establecidos en la Resolución DDI-006006 radicada el 4 de abril de 2022, tendrán plazo entre el 25 y el 29 de julio de 2022 para reportar su información exógena a la Secretaría Distrital de Hacienda. Las siguientes son las…
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DIAN aclara dudas sobre el cálculo de la tasa de interés moratorio

Mediante el Concepto 786 de 2022, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) dio respuesta a los siguientes interrogantes acerca del cálculo de la tasa de interés moratorio: ¿Cuál es la tasa de interés moratorio aplicable para los pagos de obligaciones fiscales que se cancelaron hasta el treinta y uno (31) de marzo de…
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Calendario de implementación del límite de 5 UVT en la expedición del tiquete POS

La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) publicó la Resolución 001092 de 2022* por la cual se establece el calendario para la exigibilidad del límite máximo de 5 UVT en la expedición de los documentos equivalentes generados por máquina registradora con sistema POS. Cabe señalar que este límite aplica por cada documento sin incluir…
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Los grandes contribuyentes para 2022

La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) publicó la Resolución 001091 de 2022* donde se presenta un listado con los nuevos grandes contribuyentes que adquieren esta condición hasta el 31 de diciembre de 2022 debido al volumen de operaciones, ingresos, patrimonio, importancia en el recaudo y actividad económica. Así pues, estos contribuyentes obtienen la…
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Actualización de la Clasificación de Actividades Económicas CIIU

La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) publicó un proyecto de resolución* por el cual se pretende modificar parcialmente el artículo 1 de la Resolución 00114 de 2020, mediante la cual la entidad adoptó la Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU), revisión 4, adaptada para Colombia. Estas modificaciones buscan incorporar los cambios introducidos a las…
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Reglamentación del sello para la inclusión laboral de adultos mayores

El Ministerio del Trabajo publicó un proyecto de resolución* por el cual se pretende reglamentar el Sello Amigable Adulto Mayor, establecido en el artículo 7 de la Ley 2040 del 2020, el cual identificará a las empresas que incorporen laboralmente a personas mayores que no sean beneficiarios de la pensión de vejez, familiar o de…
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Decreto actualizaría las disposiciones de los sistemas de facturación

El Ministerio de Hacienda y Crédito Público presentó un proyecto de decreto por el cual se pretende modificar, adicionar y sustituir una serie de artículos del capítulo 4 del título 1 de la parte 6 del libro 1 del Decreto 1625 de 2016 Único Reglamentario en Materia Tributaria, con el fin de armonizar su contenido…
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Conozca las empresas que integran el ranking de Pago en Plazos Justos

El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (MINCIT) publicó la Resolución 0932 de 2022* por la cual se conforma el ranking de Pago en Plazos Justos, el cual busca reconocer a las empresas que en 2021 efectuaron pagos a sus proveedores en plazos iguales o menores a 60 días calendario. Con ello, se contribuye a…
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MINCIT publica informe sobre los acuerdos comerciales 2022

El Ministerio de Comercio Industria y Turismo (MINCIT), en cumplimiento de la Ley 1868 de 2017, publicó el informe anual sobre el desarrollo, avance y consolidación de los acuerdos comerciales ratificados por Colombia. Este informe expone los siguientes temas: Intercambios de bienes y servicios agrupados por sectores productivos. Efecto de los Tratados de Libre Comercio…
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Guía de contrato para refugiados y migrantes venezolanos

El Ministerio del Trabajo lanzó la “Guía para la Contratación Laboral de Refugiados y Migrantes Venezolanos en Colombia” orientada a los empleadores colombianos que desean vincular laboralmente a personas provenientes de este país. Allí los empresarios podrán consultar los requisitos y ventajas que los guiarán para contratar a quienes van a desempeñar un trabajo como…
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