Avanza el teletrabajo en Colombia: nuevas medidas para su fomento y expansión

Avanza el teletrabajo en Colombia: nuevas medidas para su fomento y expansión

El Ministerio del Trabajo publicó un proyecto de decreto, con el cual pretende generar las condiciones y mecanismos necesarios para el fomento y la implementación del teletrabajo en el país. Esta modalidad de trabajo ha tomado mayor relevancia en los últimos años debido a los avances tecnológicos y a los cambios en el mercado laboral, por lo cual, el Gobierno Nacional ha considerado ampliar el marco normativo actual introduciendo la Sección 2 al Capítulo 5 del Libro 2 de la Parte 2 del Decreto 1072 de 2015*, denominada “Política pública de fomento e implementación del teletrabajo”. Dicha sección está constituida por las siguientes cuatro líneas de acción:

  1. Acción normativa y gestión del conocimiento: se centra en la actualización de las normativas existentes, eliminando barreras legales y técnicas que dificulten el teletrabajo. Además, fomenta la inclusión laboral de grupos vulnerables y promueve la gestión del conocimiento sobre mejores prácticas.
  2. Sensibilización, formación y difusión: se enfoca en campañas para educar a empleadores y empleados sobre los beneficios del teletrabajo, así como en la difusión del marco normativo y los derechos de los teletrabajadores.
  3. Diálogo social: busca crear espacios de colaboración entre empleadores, trabajadores y el gobierno para asegurar la implementación efectiva del teletrabajo, basándose en el entendimiento mutuo y la concertación de políticas.
  4. Acceso y apropiación de tecnologías de la información y la comunicación: promueve el acceso y uso de herramientas tecnológicas necesarias para el teletrabajo, asegurando que empleadores y trabajadores dispongan de los recursos adecuados para aprovechar al máximo esta modalidad laboral.

Con esta normativa, se espera promover una mayor flexibilidad laboral, mejorar la productividad y facilitar el acceso al trabajo para personas en zonas apartadas o con dificultades para desplazarse.

Las partes interesadas podrán enviar sus comentarios del proyecto de decreto hasta el 13 de octubre de 2024, ingresando al siguiente enlace.

Para más detalles, consulte el documento a continuación.

Ver: Proyecto de decreto Fomento teletrabajo – MinTrabajo