El 4 de agosto de 2025 se sancionó la Ley 2528 de 2025*, por medio de la cual se aprobó el ‘Convenio sobre la violencia y el acoso’ adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el 21 de junio de 2019.

Este convenio busca proteger a trabajadores y otras personas en el mundo del trabajo, incluyendo:

• Empleados.
• Trabajadores por cuenta propia.
• Personas en formación.
• Pasantes.
• Aprendices.
• Voluntarios.
• Solicitantes de empleo.

Su ámbito de aplicación se extiende a todos los sectores, públicos o privados, formales e informales, áreas urbanas y rurales, y aplica en cualquier lugar donde se desarrolle la actividad laboral: centros de trabajo, espacios públicos o privados relacionados con el trabajo, lugares de descanso, desplazamientos, viajes, formación, eventos sociales o actividades relacionadas, así como comunicaciones vinculadas con el trabajo y alojamiento proporcionado por el empleador.

Al ratificarlo, Colombia asume los siguientes compromisos:

• Prohibir por ley toda forma de violencia y acoso laboral.
• Establecer un marco normativo claro para prevenir, sancionar y erradicar estas conductas.
• Garantizar acceso a mecanismos de denuncia, reparación y protección contra represalias.
• Ofrecer medidas de apoyo y reintegración para las víctimas.
• Asegurar inspección laboral y sanciones efectivas.
• Promover formación y sensibilización.
• Identificar y mitigar riesgos psicosociales.

• Incorporar estas garantías en las políticas nacionales de empleo, salud y seguridad laboral y no discriminación.

Entre los beneficios de implementación del convenio, se destacan los siguientes:

• Fortalecimiento de la salud y seguridad en el trabajo.
• Reducción de riesgos psicosociales.
• Mejora de la productividad y sostenibilidad empresarial.
• Aumento de la igualdad de oportunidades y trato.

• Disminución de la discriminación y exclusión laboral, especialmente contra mujeres y grupos vulnerables.

• Aporte al bienestar físico y mental de las personas trabajadoras.

Ver: Ley 2528 de 2025 – Convenio sobre la violencia y el acoso – OIT

*Por medio de la cual se aprueba el Convenio sobre la violencia y el acoso, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo en su 108.ª reunión.

Redacción INCP