El Foro Económico Mundial (FEM) publicó recientemente el informe ‘Habilidades para la nueva economía’, el cual concluye que la brecha entre las habilidades disponibles y las requeridas por la economía se está ampliando, impulsada principalmente por la adopción acelerada de la inteligencia artificial (IA), automatización y modelos digitales. Las competencias técnicas tradicionales están perdiendo peso frente a habilidades transversales como el pensamiento analítico, la resolución de problemas complejos, la alfabetización digital, la adaptabilidad y el aprendizaje continuo.

Entre los principales resultados del informe se encuentran los siguientes:

• Solo 2 de cada 10 líderes empresariales consideran que los sistemas educativos desarrollan adecuadamente las habilidades en IA y datos.

• Apenas 4 de cada 10 líderes consideran que los sistemas educativos desarrollan adecuadamente la alfabetización tecnológica.

• A nivel global, solo alrededor del 20 % de los líderes considera que su fuerza laboral es competente en IA y big data.

• El 68 % de las habilidades digitales (IA, datos y tecnología) experimentará una transformación total o híbrida en la forma en la que se aplican, frente al 35 % de las habilidades humanas.

• En la Unión Europea, 57,5 % de las empresas que intentaron contratar especialistas de las tecnologías de la información y comunicaciones en 2023 reportaron dificultades para cubrir las vacantes.

• Las habilidades en IA y big data tienen 30 veces más probabilidades de sufrir transformación total o híbrida que las habilidades blandas como la empatía y la escucha activa.

• El 86 % de los empleadores encuestados espera que las tecnologías de IA y procesamiento de información transformen su organización.

Para más información, consulte el documento a continuación.

Ver: Informe ‘Habilidades para la nueva economía´

Redacción INCP