El pasado mes de mayo Deloitte publicó su informe «Nuevos fundamentos para un mundo sin fronteras: Tendencias Globales de Capital Humano 2023”, el cual contó con la participación de 10 mil personas, incluidos más de 1.500 ejecutivos de alto nivel y miembros de juntas directivas de 105 países, entre ellos Colombia, quienes hablaron acerca de…
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El entorno organizacional contempla gradualmente mayores espacios con un funcionamiento interno soportado en labores automatizadas. Dentro de estas, la auditoría es una de ellas justo cuando la tecnología facilita aspectos de cumplimiento de contabilidad y apoya los servicios de consulta y asesoramiento. Sin embargo funciones del auditor como: el efectuar un trabajo interpretativo con altos…
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Con la revolución de la inteligencia artificial (IA), los bots y el machine learning serán los trabajos más demandados en el futuro, de acuerdo con el mercado freelancing y crowdsourcing. De acuerdo con el Informe Fast 50, existe una enorme y creciente demanda de habilidades relacionadas con la IA y machine learning. De acuerdo al…
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Así como en la actualidad abundan los requisitos de habilidades blandas que deben poseer los aspirantes a cualquier empleo –las cuales están relacionadas con el cociente de inteligencia emocional, y que es el conjunto de rasgos de personalidad, habilidades sociales, comunicación, lenguaje, hábitos personales, amistad y optimismo, entre otras–, la red social que agrupa profesionales de…
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Los líderes deben aprender a diferenciar entre la persona y el problema, y reconocer que es más productivo persuadir que coaccionar. Es la manera de resolver conflictos. ¿Los conflictos le causan temor? Es normal. De manera instintiva, el cerebro nos dice que son peligrosos, de modo que nuestra tendencia natural es la de enfrentarnos o…
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