El pasado mes de mayo Deloitte publicó su informe «Nuevos fundamentos para un mundo sin fronteras: Tendencias Globales de Capital Humano 2023”, el cual contó con la participación de 10 mil personas, incluidos más de 1.500 ejecutivos de alto nivel y miembros de juntas directivas de 105 países, entre ellos Colombia, quienes hablaron acerca de los cambios en las tendencias del trabajo y el capital en las empresas.

El estudio reveló que las tendencias del capital humano más relevantes para Colombia son:

• Emparejar las habilidades de los trabajadores con los objetivos de la organización. Tener claras las habilidades de los colaboradores proporcionará mayor autonomía en el desempeño de sus funciones, además de un aumento en la agilidad del negocio.
• Explorar un liderazgo que se centre en la experimentación de herramientas para obtener mejores soluciones, fomentar el aprendizaje, acelerar el valor y cultivar relaciones más eficientes con los colaboradores.
• Fortalecer el uso de nuevas tecnologías como herramientas clave para aumentar la productividad de los colaboradores y mejorar sus capacidades personales y de trabajo en equipo.

Para más información, consulte el documento a continuación.

Ver: Nuevos fundamentos para un mundo sin fronteras: Tendencias Globales de Capital Humano 2023

Redacción INCP