Cuando un trabajador tiene algunas obligaciones incumplidas puede ser objeto del embargo de su salario y sus prestaciones sociales. Esta situación está sujeta a ciertas condiciones. Conoce cuáles son y cómo proceden estos embargos, en ContArte.
Conoce en ContArte cómo funcionan, cómo acceder a estos mecanismos de ayuda al empleo y qué estrategias se han implementado con respecto a estos durante la emergencia económica, social y ecológica.
El pago de los aportes a la seguridad social y de las contribuciones parafiscales son un asunto de sumo cuidado para los empleadores, pues no realizarlos, hacerlo de forma incorrecta o fuera de tiempo puede acarrear varias sanciones por parte de la UGPP. En ContArte te enseñamos que es esta unidad especial y que sanciones puede imponer.
Si estás a punto de jubilarte o si recién empiezas a desarrollar tu actividad profesional, debes comprender cómo funciona el sistema de pensiones de nuestro país, por eso en ContArte te compartimos detalles sobre su funcionamiento, sus particularidades y las diferencias entre los fondos de pensiones públicos y privados.
El teletrabajo es una forma de organización laboral que permite al trabajador realizar sus labores en un lugar diferente a la empresa. Hoy queremos ContArte acerca de sus beneficios y regulación en nuestro país y de cómo esta modalidad está transformando el desarrollo de actividades en organizaciones del sector público y privado.
Los trabajadores están sometidos a diferentes riesgos en el desarrollo de sus labores, por lo cual deben ser afiliados a este sistema que busca protegerlos ante cualquier eventualidad. Conoce hoy en ContArte que es y para que existe el Sistema General de Riesgos Laborales.
La intermediación laboral y la tercerización, u outsourcing, son dos términos que suelen confundirse, y aunque ambos sean una manera de solicitar la ayuda de un tercero para el desarrollo de una actividad específica, mantienen importantes diferencias y aplicaciones sobre las que hoy queremos ContArte.
A la hora de buscar talento humano internacional para tu organización, es necesario examinar, más allá de las habilidades de los aspirantes, todos los requerimientos y consideraciones necesarias para su vinculación. Por esta razón, hoy ContArte te enseña lo que debes tener en cuenta para contratar extranjeros.
En los últimos años, se ha vuelto popular y ha crecido el pensamiento de vivir el presente, dando importancia a la actualidad sin ver más allá. Pero, es igual o más importante planear el cómo será el futuro y con qué recursos se contará en los años de vejez.
En Colombia, la legislación que rige los contratos laborales está contemplada en el código sustantivo del trabajo (CST) y en él se establecen las diferentes modalidades clasificadas según su forma o duración. De esta premisa partiremos para abordar los diferentes tipos de contratos, su regulación y principales características.
