¿Cuáles son las diferencias entre Convención Colectiva, Pacto Colectivo y Laudo Arbitral?
La convención colectiva, el pacto colectivo y el laudo arbitral tienen efectos distintos sobre quién negocia, a quién cobijan y cómo pueden incidir en la nómina, los beneficios y las obligaciones laborales. En esta infografía explicamos sus principales diferencias y qué debe revisar el contador público.
