Categoría: Laboral

Quedarse sin trabajo es algo que preocupa a muchos, y es peor cuando tú y tu pareja llegan a la misma situación. El congreso elaboró una iniciativa que busca proteger la vida laboral de la pareja por un máximo de seis meses; es decir, que si ella se queda sin empleo por alguna razón, tú…
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Como una medida de apoyo a las personas que se queden sin empleo, el gobierno estableció el bono de alimentación para desempleados. El bono equivale a aproximadamente 1,5 salarios mínimos y las personas que accedan a este podrán recibirlo durante seis meses, lo que quiere decir que cada mes recibirá un monto de 170.000 pesos…
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La conocida Ley Pro Jóvenes, ya fue sancionada por el presidente de la República, Juan Manuel Santos. A partir de ahora los jóvenes gozarán de beneficios para poder acceder más fácilmente al mercado laboral, por ejemplo, las empresas ya no podrán exigir la libreta militar como requisito para entrar a trabajar y los descuentos para…
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En los artículos 37, 45, y 49 de la Ley 100 se estipula la normatividad que regula el régimen de prima media con prestación definida que hace referencia a términos como la indemnización sustitutiva de pensión para vejez, invalidez y/o sobreviviente. Todos estos constan de la devolución de dineros cotizados al sistema de pensión, y…
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Por medio de la Circular Externa 016 de 2016, la Superintendencia Financiera de Colombia estableció la manera de proceder que deberán seguir las Administradoras de Fondos de Pensiones y Colpensiones en caso de que se solicite un traslado de régimen de pensión de sus afiliados. Estas entidades deberán tener la circular presente puesto que la…
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El Decreto 583 de 2016, el cual trata sobre la tercerización laboral, ha generado controversia entre los sindicatos de trabajadores, puesto que la norma, sancionada por el Presidente de la República, permitió quitar la barrera que impedía que este tipo de contratos se realizaran para desempeñar labores permanentemente. Los sindicatos y gremios de empresas temporales…
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La Ley ProJoven o Ley Jóvenes sin Barreras, es una medida creada para mejorar la situación laboral de muchos jóvenes entre los 18 y 28 años. Aunque aún no ha sido aprobada por el presidente Juan Manuel Santos, se espera que cuando la ley sea sancionada muchos de los jóvenes colombianos tengan una mayor probabilidad…
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La normatividad no establece de manera expresa los procedimientos para la elección y conformación del Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), ni inhabilidades o incompatibilidades, por lo que el empleador debe establecer los mecanismos que permitan la participación de todos los trabajadores, expresión que incluye a todos aquellos que tengan vínculo…
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Luc Cortebeeck es el actual presidente de la Organización Internacional de Trabajo, que durante su mandato ha conseguido completar logros significativos por medio de la entidad. En una entrevista con Cortebeeck explicó cuáles fueron sus métodos para llegar a esto y además, cuáles fueron los puntos centrales en los que se debió enfocar para velar…
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