Durante la celebración de la 105 conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en la que se abordaron diferentes temas en el ámbito laboral en términos de equidad y de género, se reunieron el viceministro de Empleo y Pensiones, Francisco Javier Mejía, la jefe de la Unidad de Equidad del Departamento de Normas Internacionales…
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Cuando se solicita una licencia obligatoria, la empresa no puede negarse ya que están cubiertas por la legislación laboral. Pero en el caso de pedir una licencia no remunerada, la empresa puede aprobarla o negarla. De aprobarla, la misma será bajo las condiciones que se pacten entre el empleado y el empleador. Es de precisar,…
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Según las estadísticas, uno de cada cinco trabajadores domésticos son personas migrantes, que desarrollan labores de cocina, limpieza, cuidado de niños y de ancianos, entre otras. La situación de muchos de ellos se ve afectada porque llegan a violar sus derechos humanos y laborales, tales circunstancias se dan a causa de que normalmente no están…
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Con la intención de impulsar el trabajo de jóvenes, el Gobierno Nacional invertirá $20 mil millones para permitirle a muchos de estos realizar sus prácticas laborales. En diferentes entidades del Estado se han abierto cupos para que jóvenes de todo el país puedan acceder a sus prácticas laborales, además, se ha destinado un presupuesto que…
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A pesar de que la tasa de desempleo se incrementó en comparación con el mismo periodo del año pasado, el DANE mostró datos acerca de la informalidad en la capital colombiana y reveló que para este primer semestre del año su índice se posicionó en un 41,6 %, esto quiere decir un 1 % menos…
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Colombia avanza en temas laborales, específicamente en trabajo infantil y teletrabajo. Participando en la sexta versión del congreso anual de Pacto Global Colombia de las Naciones Unidas, representantes del estado (en este caso el Ministerio de Trabajo) expusieron los casos exitosos en los que han avanzado en términos de trabajo. Desde 2014 el Ministerio de…
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Un preaviso es la obligación que tiene un empleador o un trabajador de comunicar por escrito a la otra parte sobre la terminación de un contrato laboral a causa de ciertas razones y además, se debía pagar este preaviso con un monto equivalente a 30 días de salario. En el 2002 esto cambió, puesto que…
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En muchas ocasiones se empieza a laborar con una empresa antes de firmar un contrato, esto es a causa de la alta necesidad de apoyo de personal en las actividades de la empresa. Pero, se debe tener presente que si la empresa no realiza un acuerdo esta tendrá un plazo de máximo 15 días para…
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El Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (DANE) realizó un anuncio acerca de los datos que obtuvo en relación al tema laboral en el país. La noticia fue muy alentadora puesto que el comunicado muestra que el empleo informal se redujo en 1 %, es decir, que la cifra bajó de un 48,3 % a un…
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Quedarse sin trabajo es algo que preocupa a muchos, y es peor cuando tú y tu pareja llegan a la misma situación. El congreso elaboró una iniciativa que busca proteger la vida laboral de la pareja por un máximo de seis meses; es decir, que si ella se queda sin empleo por alguna razón, tú…
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