Por medio del Concepto 11043 de 2023, el Ministerio del Trabajo resolvió, entre otras, las siguientes inquietudes relacionadas con la retención y descuento en el salario del trabajador: ¿Para cuáles o en qué casos procede la retención, deducción o compensación de salarios con la mera orden suscrita por el trabajador? De conformidad con el artículo…
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En días anteriores, la firma PricewaterhouseCoopers (PwC) publicó los resultados de su Encuesta Global de Esperanzas y Temores de la Fuerza Laboral versión 2023, en la cual participaron 54,000 trabajadores de 46 países y se evidencia el desafío central que enfrentan los CEOs. Entre los principales hallazgos se encuentran los siguientes: Para más información sobre…
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Por medio del Concepto 28033 de 2023, el Ministerio del Trabajo resolvió la siguiente inquietud en torno al trabajo en jornada de descanso obligatorio y al día compensatorio remunerado: En caso de que el trabajador que labore excepcionalmente el día de descanso obligatorio opte por la opción de un descanso compensatorio remunerado, de acuerdo con…
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Por medio de la Sentencia T-143 de 2023, la Corte Constitucional indicó que la negación al reconocimiento de licencia parental compartida a los empleados públicos bajo el argumento de que la figura aún no ha sido objeto de reglamentación es anticonstitucional. La Corte recuerda que la licencia parental pretende garantizar que los niños recién nacidos…
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La Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP) ha emitido un proyecto de resolución* cuyo propósito es definir la información, sus características y especificaciones técnicas, que los obligados deben proveer a la UGPP como administradora del Registro Único de Aportantes (RUA). Esto con la mira puesta en hacer…
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