El Ministerio del Trabajo −en la Circular 0015 de 2022− expone la obligación que tiene el empleador de asumir el costo de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las pruebas o valoraciones complementarias. Recordemos que mediante la Resolución 2346 de 2007 se definió el examen médico ocupacional cuyo fin es el de monitorear la exposición a factores de riesgo y determinar la existencia de consecuencias en el trabajador por dicha exposición. Con relación a los costos de estos exámenes, la Resolución 1918 de 2009 señaló que la contratación y el costo de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las valoraciones complementarias estarán a cargo del empleador en su totalidad. Es así que en ningún caso podrán ser cobradas o solicitadas al trabajador.

Asimismo, el empleador será responsable de que las evaluaciones médicas sean realizadas por médicos especialistas en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional con licencia vigente, de lo contrario incurrirá en las sanciones correspondientes. Por lo cual, el Ministerio del Trabajo como autoridad de vigilancia y control de las normas laborales recuerda a los ciudadanos que se disponen de canales para informar de conductas que incumplan con estas disposiciones en materia laboral, usted podrá hacerlo:

• De manera virtual, indicando nombre del empleador y ciudad en la que se presentaron los hechos, al correo electrónico solucionesdocumental@mintrabajo.gov.co.
• De manera presencial en cualquiera de las direcciones territoriales y oficinas especiales del Ministerio del Trabajo.

Ver: Circular 0015 de 2022

Redacción INCP