El Instituto de Contadores Administrativos (IMA, por sus siglas en inglés), la Sociedad de Contadores Públicos Certificados de California (CalCPA, por sus siglas en inglés) y la Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés) publicaron el informe Diversificación del talento contable global: soluciones prácticas para el progreso, el cual evalúa los problemas profundamente arraigados que inhiben el progreso en diversidad, equidad e inclusión (DE&I) dentro de la profesión contable y ofrece soluciones viables para cerrar esta brecha.

Este informe constituye la culminación de una serie de estudios regionales de investigación sobre DE&I, se analizaron las regiones Asia-Pacífico, Europa y el Mediterráneo; Oriente Medio y Norte; África y EEUU. En el trabajo realizado, se exponen los factores clave que contribuyen a la subrepresentación de diversas personas en la profesión. Además, se generó un inventario de más de 70 prácticas de DE&I, cada una asignada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Por último, ofrece una serie de recomendaciones para remediar la falta de equidad e inclusión como un camino para mejorar la diversidad en la profesión contable.

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Redacción INCP