El Ministerio del Trabajo presentó el Decreto 649 de 2022* por el cual se reglamenta la habilitación del trabajo en casa para los empleadores, y trabajadores del sector privado. En el decreto se determinan las condiciones necesarias para el desarrollo de esta habilitación, para lo cual se precisa:

• Lo que se entiende por circunstancias ocasionales, excepcionales o especiales que dan lugar a la habilitación del trabajo en casa.
• La solicitud para la habilitación del trabajo en casa.
• El procedimiento para la habilitación de trabajo en casa.
• Los elementos mínimos que debe contener la comunicación escrita para la habilitación del trabajo en casa.
• Las obligaciones del empleador en lo referente al trabajo en casa.
• Las obligaciones del trabajador en casa en lo referente al trabajo en casa.
• Las obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales en el trabajo en casa.
• La habilitación para trabajo en casa desde el extranjero.
• La terminación de la habilitación de trabajo en casa.

*“Por el cual se adiciona la Sección 7 al Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, relacionado con la habilitación del trabajo en casa”.

Ver: Decreto 649 de 2022

Redacción INCP