El Gobierno Nacional expidió el Decreto 473 de 2022* por el cual se establece un incremento salarial de 7,26% para el sector público, el cual se verá reflejado a partir de abril del presente año con aplicación retroactiva desde el 1 de enero de 2022. Este aumento corresponde a lo pactado en la negociación del pliego presentado por los representantes de las centrales y federaciones sindicales de los empleados públicos, donde se acordó que el ajuste consistiría en el incremento porcentual del IPC de 2021, el cual fue de 5,62%, más 1,64%.

La medida aplica para empleados públicos correspondientes a los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, unidades administrativas especiales, establecimientos públicos, corporaciones autónomas regionales y de desarrollo sostenible, empresas sociales del Estado, empresas industriales y comerciales del Estado, sociedades de economía mixta sometidas al régimen de dichas empresas, demás instituciones públicas de la rama ejecutiva nacional y entidades en liquidación del orden nacional.

Algunos de los montos que se establecen en el decreto son:

• Las asignaciones básicas mensuales según el grado del cargo.
• Otras remuneraciones mensuales según el cargo.
• El incremento de prima técnica en los cargos que tengan derecho a ella.
• El incremento de salario por antigüedad.

Para más información y/o conocer las remuneraciones establecidas, consulte el decreto en mención a continuación:

Ver: Decreto 473 de 2022

*“Por el cual se fijan las remuneraciones de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, y se dictan otras disposiciones”.

Redacción INCP