La Cámara de Comercio de Bogotá presentó los resultados de su encuesta anual sobre el clima de los negocios la cual contó con la participación de 1.831 empresarios de Bogotá, personas jurídicas y naturales de todos los sectores económicos y organizaciones de diversos tamaños. La encuesta pretendía conocer la opinión de los empresarios acerca de la situación económica en el 2022, los factores del entorno que favorecen y dificultan el desarrollo de la actividad empresarial en la capital del país, las acciones y temas prioritarios que se requieren para el desarrollo de la actividad productiva y los riesgos empresariales asociados a la corrupción.

Estos son algunos de los principales resultados:

• Los empresarios calificaron positivamente aspectos del entorno de Bogotá como la conectividad y redes, la disponibilidad tecnológica y el abastecimiento permanente de alimentos. Por otra parte, los atributos que tuvieron una calificación negativa están relacionados con el entorno macroeconómico, entre ellos, la estabilidad política, la seguridad, el costo de los insumos y la estabilidad macroeconómica.
• El 70 % del empresariado registró un impacto negativo o muy negativo en el desempeño de su negocio en 2022 debido al contexto internacional. Lo anterior, se atribuyó a la guerra entre Ucrania y Rusia, las dificultades en el suministro de insumos, el transporte de mercancía, la crisis de contenedores, los cierres parciales por COVID-19 en China y Taiwán, la inflación externa, entre otros factores.
• En un entorno complejo, el empresariado le sigue apostando al uso de tecnología, el mercadeo y la publicidad, y a la calidad de los productos o servicios como las tres estrategias principales para crecer y fortalecer su posicionamiento en el mercado.
• En el 2022, el empresariado mejoró la calificación positiva en todos los aspectos evaluados con respecto a los trámites para el funcionamiento de las empresas en Bogotá. Entre estos, se destaca el costo de los trámites y el tiempo para su realización.
• Para el 2022, el empresariado destaca la importancia de capacitar y formar al personal en temas asociados al trabajo en equipo, el manejo de tecnologías de la información, el compromiso y eficiencia, y las relaciones interpersonales. Atributos esenciales para el cierre de brechas y mejora en la productividad del talento humano.
• En el 2022 aumentaron de manera generalizada las estrategias para prevenir el riesgo de corrupción, particularmente con la implementación de códigos de ética y buen gobierno en las empresas, así como canales de denuncia.

Ver: El clima de negocios en Bogotá 2022

Redacción INCP