El Ministerio del Trabajo (MinTrabajo) publicó un proyecto de resolución*, con la cual busca establecer la equivalencia de salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV) y unidades de valor básico (UVB) para la imposición de sanciones y multas. El objetivo de esta resolución es simplificar el proceso de calcular las sanciones, alineándolo con la nueva normativa que regula la UVB, y aclarando que un (1) SMLMV corresponde a 116 UVB.

En este sentido, a partir de la publicación de la resolución aprobada, todas las multas y sanciones impuestas por el MinTrabajo deberán ser calculadas en UVB y no en términos del SMLMV.

Usted podrá enviar sus comentarios a este proyecto de resolución al correo electrónico nvallejo@mintrabajo.gov.co hasta el 14 de septiembre de 2024.

Para más información, consulte el documento adjunto.

Ver: Proyecto de resolución equivalencia SMLMV y UVB – MinTrabajo

Redacción INCP