El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) habilitó un código QR para facilitar la presentación de denuncias por incumplimiento del incremento del salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) para el año 2026 y posibles afectaciones a la estabilidad laboral..

En lo que va corrido del año, Mintrabajo ha recibido 864 quejas contra empleadores, relacionadas tanto con el no pago del aumento del SMMLV como con el desmejoramiento de las condiciones laborales, incluyendo un caso en el que se concentran más de 230 denuncias contra un mismo empleador. Las denuncias recibidas a través del aplicativo no se limitan al incumplimiento del ajuste salarial, sino que incluyen prácticas orientadas a eludir la norma, tales como la terminación o no renovación de contratos asociadas al aumento salarial.

El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, señaló que esta herramienta busca frenar estrategias de evasión frente al incremento del 23 % del SMMLV:  salario básico $ 1.750.905 y auxilio de transporte: $ 249.095. Ver Decretos 1469* y 1470 de 2025**.

La viceministra de relaciones laborales, Sandra Muñoz, indicó que también se han identificado otras vulneraciones, entre ellas jornadas superiores a las 42 horas semanales, el no pago de recargos nocturnos y festivos e inconsistencias en el reconocimiento de prestaciones sociales.

Es importante aclarar que este nuevo mecanismo de Mintrabajo activa de forma automática las rutas de inspección, vigilancia y control, con enfoques preventivo, correctivo y sancionatorio. Además, garantiza la protección de la identidad del denunciante, la trazabilidad de los casos y el respeto por el debido proceso.

Redacción INCP

* Por el cual se fija el salario mínimo mensual legal.

** Por el cual se fija el auxilio de transporte.