El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) expidió la Circular Externa 101 del 22 de septiembre de 2025, la cual orienta a empleadores y trabajadores sobre la correcta aplicación de la Ley 2466 de 2025*, conocida como la reforma laboral. El objetivo
El Ministerio de Trabajo (Mintrabajo) presentó un proyecto de decreto, mediante el cual reglamentaría las prácticas laborales de la Ley 1780 de 2016* y el contrato de aprendizaje del artículo 81 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual fue modificado
El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) expidió el pasado 1 de septiembre la Resolución 3461 de 2025 ─la cual deroga las Resoluciones 652* y 1356** de 2012─, estableciendo nuevas reglas para la conformación y funcionamiento de los Comités
El Ministerio de Trabajo (Mintrabajo) emitió la Circular 0088 de 2025 solicitando a las cajas de compensación familiar el envío trimestral de información sobre los servicios complementarios que ofrecen.
El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) publicó la Resolución 3287 de 2025*, mediante la cual se establecen los procedimientos para consolidar y validar la información de las empresas y trabajadores que se acogerán a los beneficios
En respuesta a una consulta sobre la legalidad de las requisas o controles de seguridad en sitios de trabajo, el Ministerio de Trabajo (Mintrabajo) emitió el Concepto No. 16985 de 2025 en el cual aclaró que no existe una norma
Mediante el Concepto 14332 de 2025, el Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) señaló que los trabajadores que ocupan cargos de dirección, confianza y manejo están excluidos de la jornada máxima legal, conforme
El 29 de julio de 2025, el Ministerio de Trabajo (Mintrabajo) presentó Siemplea, una plataforma digital diseñada y desarrollada por el Gobierno Nacional para revolucionar el acceso al empleo en Colombia mediante el uso de inteligencia
Por medio del Concepto 23920 de 2025, el Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) precisó que la dotación de trabajo suministrada a través de bonos es un mecanismo de entrega
El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) publicó la Circular Externa 0083 de 2025, por medio de la cual impartió las siguientes instrucciones y orientaciones sobre el artículo 21 de la Reforma Laboral
