El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) emitió la Circular Interna 0102 del 22 de septiembre de 2025 para aclarar el alcance de la Ley 2466 de 2025* (reforma laboral), la cual eliminó el requisito de autorización previa para que los empleadores puedan asignar trabajo suplementario o horas extras a sus trabajadores.
El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) emitió la Circular 0093 de 2025, mediante la cual impartió los lineamientos para la aplicación del nuevo esquema de cotización flexible para trabajadores de tiempo parcial del sistema de seguridad social, introducido por la Ley 2466 de 2025*
El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) publicó para comentarios un proyecto de decreto que propone reglamentar los artículos 8, 9, 10, 11, 21, 22 y 23 de la Ley 2365 de 2024* mediante la adopción del ‘Plan transversal para la eliminación del acoso sexual’. Esta iniciativa busca consolidar una política
El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) expidió la Circular Externa 101 del 22 de septiembre de 2025, la cual orienta a empleadores y trabajadores sobre la correcta aplicación de la Ley 2466 de 2025*, conocida como la reforma laboral. El objetivo
El Ministerio de Trabajo (Mintrabajo) presentó un proyecto de decreto, mediante el cual reglamentaría las prácticas laborales de la Ley 1780 de 2016* y el contrato de aprendizaje del artículo 81 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual fue modificado
El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) expidió el pasado 1 de septiembre la Resolución 3461 de 2025 ─la cual deroga las Resoluciones 652* y 1356** de 2012─, estableciendo nuevas reglas para la conformación y funcionamiento de los Comités
El Ministerio de Trabajo (Mintrabajo) emitió la Circular 0088 de 2025 solicitando a las cajas de compensación familiar el envío trimestral de información sobre los servicios complementarios que ofrecen.
El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) publicó la Resolución 3287 de 2025*, mediante la cual se establecen los procedimientos para consolidar y validar la información de las empresas y trabajadores que se acogerán a los beneficios
En respuesta a una consulta sobre la legalidad de las requisas o controles de seguridad en sitios de trabajo, el Ministerio de Trabajo (Mintrabajo) emitió el Concepto No. 16985 de 2025 en el cual aclaró que no existe una norma
Mediante el Concepto 14332 de 2025, el Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) señaló que los trabajadores que ocupan cargos de dirección, confianza y manejo están excluidos de la jornada máxima legal, conforme
