Categoría: Laboral

Así avanzan los diálogos para definir el incremento del salario mínimo

La Comisión permanente de concertación de políticas salariales y laborales, dirigida por el Gobierno Nacional con la participación de empleadores y trabajadores, avanza en los diálogos que permitirán llegar a un acuerdo para establecer el valor del aumento del salario mínimo que comenzará a regir a partir del primero de enero de 2024. La mesa…
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¿Cómo debe pagarse la licencia de maternidad en los contratos de prestación de servicios?

El Ministerio de Salud y Protección Social (MinSalud) publicó el Concepto 202311602098301 del 2023, en el cual respondió a una inquietud sobre el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad de una persona con contrato de prestación de servicios. Al respecto, la cartera ministerial recordó que, de acuerdo con el artículo 207 de la…
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Procedimientos para recibir el incentivo a la creación y permanencia de empleos

El Ministerio de Trabajo (MinTrabajo) publicó la Resolución 4451 del 9 de noviembre de 2023*, la cual establece los procesos y las condiciones que deberán tener en cuenta las entidades que deseen beneficiarse del incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales. Así las cosas, esta resolución se refiere a: Así bien, el…
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Talento

Estrategias para abordar la crisis de atracción de talento a la profesión contable

Cordial saludo,

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Incentivo a la creación de empleos formales se extendió hasta agosto de 2026

El Ministerio del Trabajo (MinTrabajo) publicó el Decreto 1736 del 20 de octubre de 2023*, por medio del cual extiende la reglamentación del incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos creado por el artículo 24 de la Ley 2155 de 2021** y reglamentado por el Decreto 1399 de 2021, donde se establecía que…
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‘Empleo para la vida’: la nueva estrategia para el fomento del empleo formal

El pasado mes de septiembre, el Gobierno Nacional presentó la estrategia ‘Empleo para la vida’ con el que pretende promover, generar y proteger el empleo formal en Colombia entregando incentivos a los empleadores naturales o jurídicos, consorcios, uniones temporales y patrimonios autónomos obligados a declarar renta que generen nuevos puestos de trabajo. Los empleadores podrán…
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Radicada la segunda ponencia del proyecto de reforma pensional

El pasado 4 de octubre, la ministra del trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, radicó en el Senado de la República la ponencia mayoritaria para dar inicio al segundo debate del proyecto de reforma pensional. Este documento contiene 94 artículos, los cuales siguen manteniendo el sistema de pilares con ajustes en los años de los cotizantes…
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Deloitte da pautas para gestionar la reducción de la jornada laboral

Con la expedición de la Ley 2101 de 2021 que reduce la jornada laboral de 48 a 42 horas en Colombia, se han planteado diversas inquietudes frente a cómo equilibrar la productividad de los trabajadores en una menor jornada sin afectar los intereses de todas las partes. Por ello, Deloitte publicó un análisis en donde…
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MinTrabajo fija criterios para la autorización del trabajo de horas extras

El Ministerio del Trabajo emitió la Circular 69 del 20 de septiembre de 2023, por medio de la cual fija los criterios para autorizar o negar solicitudes para laborar horas extras en línea con las disposiciones de la Resolución 3031 de 2023. Esto, en virtud de que la revisión de las solicitudes tendientes a autorizar…
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Cálculo de la hora ordinaria luego de la reducción de la jornada laboral

Por medio del Concepto 08SI2023120300000016177 de 2023, el Ministerio del Trabajo realizó las siguientes precisiones y la unificación de criterio con respecto a la reducción de la jornada laboral de que trata la Ley 2101 de 2021: Recordemos que el objetivo principal de Ley 2101 de 2021 es reducir la jornada laboral a 42 horas…
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