La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, firmó el pasado 30 de agosto la Resolución 3031 de 2023* por medio de la cual se le obliga a los empleadores a poner al día la autorización para laborar horas extras. Esta norma obedece a las observaciones que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) le realizó a Colombia con respecto al límite de las horas trabajadas por día y la distribución y limitación oportuna sobre las horas extras, tanto a nivel semanal como anual, con el fin de garantizar el principio fundamental del ꞌdescanso necesarioꞌ.

En concreto, la norma en mención establece lo siguiente:

• Todo empleador debe contar con autorización para laborar horas extras que no tengan un término de tiempo específico. Esta autorización debe tramitarse en un periodo de 6 meses contados a partir de la entrada en vigor de la norma en mención.
• El trámite de actualización no tendrá costo alguno.
• Superado el término establecido para la actualización, las autorizaciones no actualizadas perderán vigencia.

Así mismo, la norma aclara que se sancionará a quienes desarrollen trabajo suplementario sin contar con la debida autorización.

Ver: Resolución 3031 de 2023 – MinTrabajo

_{*”Por la cual se ordena a los empleadores la actualización de la autorización para trabajar horas extras”.}

Redacción INCP