El alcalde de Cali, Maurice Armitage, reveló que los empleados de las Empresas Municipales de Cali, Emcali, tienen un exceso de beneficios: el empleado del salario más bajo recibe como aseador un pago básico de $1.960.000 cada mes y con los beneficios extralegales su salario promedio queda en $4.233.600. Aunque no hay impedimentos de ley…
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De acuerdo con los datos obtenidos en el Informe Mensual del Mercado Laboral de Fedesarrollo, la informalidad sigue siendo una de los mayores problemas en América Latina y el Caribe. Entre más empleados informales haya, habrá menos recaudo por parte del gobierno, lo que impacta aspectos clave como las afiliaciones al sistema de seguridad social.…
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El Ministerio de Trabajo está adelantando varios proyectos en este momento. El primero de ellos tiene que ver con el Decreto 583 de abril de 2016, que habla sobre la tercerización laboral. Desde su expedición, surgieron muchas interpretaciones porque, según la ministra Clara López, su redacción no fue buena. Por eso se emitió una resolución…
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La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), a través del informe “Apuesta por el crecimiento” le dijo a Colombia que el crecimiento económico del país no se refleja en la reducción de la desigualdad de ingresos, ubicándose como una de las más altas del mundo. Entre las propuestas de la OCDE está…
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En la segunda sesión de este 2017 de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (CPCPSL), se habló de varios proyectos que están proceso y discusión: la posibilidad de que los trabajadores independientes puedan realizar una negociación colectiva; la definición de servicios públicos, ya que estos se consideran esenciales y son los…
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Una de las barreras más grandes que tienen los jóvenes a la hora de buscar empleo es la experiencia. No todos los sectores económicos ofrecen la posibilidad de tener un primer empleo, se salvan la agricultura, el retail y los servicios sociales; estos aportan más de 3,5 millones de plazas. Según las cifras del DANE,…
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Faltan dos debates para que el proyecto de ley que reestablece la jornada diurna de 6 a.m. a 6 p.m. sea aprobado. El Ministerio de Trabajo hizo en febrero un llamado para que el congreso termine con la Ley 172 en marzo, y varias voces se presentan a favor y en contra: el Observatorio Laboral…
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De acuerdo con las cifras presentadas por ONU mujeres, Colombia ocupa el puesto 26 entre 54 países en cuanto a emprendimiento femenino. Las facilidades para obtener préstamos y lograr servicios ponen a la economía colombiana sobre Brasil, Argentina y Chile. Sin embargo, el desempleo femenino en Colombia solo lo superan Costa Rica y Venezuela, además…
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Hacia el final de año, el Congreso de la República expidió la Ley 1821, la cual fija la edad máxima para el retiro forzoso de las personas que desempeñan funciones públicas. De acuerdo a dicha ley la edad máxima para laborar en una función pública es de 70 años y el Departamento Administrativo de la…
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Cuando se trabaja para el Estado existe cierta normatividad especial aplicada, como la concerniente al reconocimiento de asignaciones que provengan del tesoro público. De este modo, de acuerdo con el artículo 128 de la Constitución Política, nadie puede desempeñar más de una empleo público ni recibir doble pensión exceptuando los casos del artículo 19 de…
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