El Ministerio de Salud y Protección Social (MinSalud) expidió la Resolución No. 00000147 del 29 de enero de 2024*, con la cual adopta el Formulario único de afiliación y reporte de novedades al Sistema general de riesgos laborales aplicable para trabajadores dependientes, independientes, estudiantes y personas que realizan otras actividades distintas a las mencionadas.

Así bien, debido a nuevas disposiciones en materia de riesgos laborales, introducidas recientemente, como las licencias parentales flexibles de tiempo parcial (Ley 2114 de 2021) y las relacionadas con los mecanismos sustitutivos de pena de prisión para mujeres cabeza de familia (Ley 2292 de 2023), el Ministerio vio la necesidad de actualizar dicho formulario con el fin de incluir todas las obligaciones del sistema que sean aplicables.

Es de aclarar que la inspección, vigilancia y control del cumplimiento del uso de este formulario único estará guiado por las direcciones territoriales del Ministerio de Trabajo (MinTrabajo).

Para más información, consulte el documento adjunto.

Ver: Resolución No. 00000147 de 2024 – MinSalud

_{*Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales.}

_{**Por el cual se sustituyen los capítulos 1, 2, 3 Y 4 del Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, en relación con el reconocimiento y pago de las prestaciones económicas del Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones.}

_{***Por medio de la cual se adoptan acciones afirmativas para mujeres cabeza de familia en materias de política criminal y penitenciaria, se modifica y adiciona el Código Penal, la Ley 750 de 2002 y el Código de Procedimiento Penal y se dictan otras disposiciones.}

Redacción INCP