La subdirectora de Formalización y Protección del Empleo, Catalina Sánchez, anunció que el Gobierno Nacional brindará el 30 % de un salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) a los empleadores que vinculen a sus nóminas jóvenes entre 18 y 28 años; y un 10 % adicional, si alguno de ellos ha estado desempleado los últimos 4 meses. Esto con el fin de dar mayores incentivos para la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales. La funcionaria dijo: «Queremos eliminar las barreras de acceso que los jóvenes tienen, entre ellas, la falta de experiencia. Se trata de garantizar que se les certifique su vinculación y puedan ingresar más rápido al mercado laboral».

El programa liderado por el Ministerio del Trabajo busca fomentar el empleo formal y está dirigido a los empleadores que mantengan vinculados a los trabajadores adicionales mínimo seis meses. Es de aclarar que se podrán beneficiar las personas naturales, jurídicas, uniones temporales y aquellas con patrimonios autónomos que demuestren su calidad de empleador mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA). De igual manera, los empleadores podrán beneficiarse de un 35 % de un SMMLV por incluir en su nómina personas con discapacidad; con un 20 % por anexar en su nómina a mujeres mayores de 28 años; y un 15 % por hombres mayores de 28 años.

Recuerde que para postularse al Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales, los empleadores deberán contar con un producto de depósito en una entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia o por la Superintendencia de la Economía Solidaria.

Redacción INCP