Corte Constitucional condicionó autorización para renunciar a prestaciones sociales
Mediante la Sentencia C-027 de 2026, la Corte Constitucional declaró exequible la expresión “y para renunciar a prestaciones sociales” contenida en el artículo 148 del Código Procesal del Trabajo, o bajo un condicionamiento estricto.
Dado que la norma permite que un inspector de trabajo autorice la renuncia por parte del trabajador a prestaciones sociales en determinados casos, varios demandantes alegaron ante la Corte que dicha facultad vulneraba el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia, el cual consagra la irrenunciabilidad de los beneficios mínimos establecidos en las normas laborales.
La Corte concluyó que la disposición solo es compatible con la Constitución si se entiende que la mencionada autorización administrativa únicamente puede recaer sobre acuerdos de transacción o conciliación extrajudicial en los que el trabajador renuncie a derechos de carácter incierto y discutible. En ningún caso podrá comprender la renuncia a derechos ciertos e indiscutibles ni a beneficios mínimos laborales.
El tribunal precisó que, aunque el ordenamiento permite transar o conciliar ciertos derechos, la autoridad administrativa debe verificar que la renuncia sea voluntaria y que no recaiga sobre prestaciones consolidadas o indiscutibles.
En consecuencia, la autorización para renunciar a prestaciones sociales queda limitada a derechos cuya existencia o alcance sea objeto de controversia, reforzando así el principio de protección al trabajador previsto en la Constitución.
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Redacción INCP
