Los cambios tecnológicos −como el mantenimiento de reservas en la nube y la pretensión de impuestos digitales− han provocado ciertas tendencias que modifican los espacios laborales del contador en todo el mundo. En Reino Unido, por ejemplo, los trabajadores desempeñan sus labores fuera de la oficina tradicional: 17 % de la fuerza del sector privado trabaja desde casa, 69 % lo hace de forma laboral, pero cada más contadores de la generación Z cuentan con al menos una semana de trabajo remoto al mes.

Desde 2014, al completar 26 semanas para el mismo empleador, es posible solicitar trabajo flexible, el cual brinda numerosas ventajas como el ahorro del tiempo en desplazamientos (sobre todo en ciudades capitales) y un mejor balance entre la vida personal y laboral.

Pero para que todo esto sea posible la tecnología en la nube debe ser óptima con el fin de que brinde el acceso a todos los archivos de trabajo desde cualquier lugar. 

Redacción INCP