Apartándonos de las cuestiones jurídicas (se podía o no dejar de cumplir la promesa de aumento) la cuestión es si podemos divorciar el salario de los empleados de los resultados empresariales
Hernando Bermúdez Gómez
Tomado de CONTRAPARTIDA
Número 7818 Enero 22 del 2024
Publicación del Departamento de Ciencias Contables de la Pontificia Universidad Javeriana
