El Ministerio del Trabajo (MinTrabajo) publicó la Circular No. 0003 del 17 de enero de 2024, por medio de la cual estableció el reajuste de pensiones para el año 2024. En este documento se tuvo en cuenta el Decreto 2292 de 2023 que estableció el salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) en $1.300.000 y el…
Leer más
El Gobierno Nacional, por medio del Ministerio del Trabajo (MinTrabajo) y la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) en alianza con el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, lanzó el ‘Incentivo violeta’, un beneficio tributario para las empresas que ofrezcan a mujeres víctimas de violencia basadas en género, oportunidades de empleabilidad y desarrollo…
Leer más
El Ministerio del Trabajo (MinTrabajo) publicó el Decreto 1736 del 20 de octubre de 2023*, por medio del cual extiende la reglamentación del incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos creado por el artículo 24 de la Ley 2155 de 2021** y reglamentado por el Decreto 1399 de 2021, donde se establecía que…
Leer más
El Ministerio del Trabajo emitió la Circular 69 del 20 de septiembre de 2023, por medio de la cual fija los criterios para autorizar o negar solicitudes para laborar horas extras en línea con las disposiciones de la Resolución 3031 de 2023. Esto, en virtud de que la revisión de las solicitudes tendientes a autorizar…
Leer más
Por medio del Concepto 08SI2023120300000016177 de 2023, el Ministerio del Trabajo realizó las siguientes precisiones y la unificación de criterio con respecto a la reducción de la jornada laboral de que trata la Ley 2101 de 2021: Recordemos que el objetivo principal de Ley 2101 de 2021 es reducir la jornada laboral a 42 horas…
Leer más
Por medio del Concepto 42057 del 14 de agosto de 2023, el Ministerio del Trabajo resolvió la siguiente inquietud relacionada con los exámenes de preingreso al trabajo): ¿Es legal que una empresa practique exámenes de serología como parte de los exámenes de ingreso al trabajo, teniendo de presente que el trabajo es de carácter administrativo…
Leer más
Tras la caída del primer proyecto, el pasado 24 de agosto de 2023, el Ministerio del Trabajó radicó un nuevo texto de la reforma laboral ante la Cámara de Representantes. Esta nueva propuesta contiene 92 artículos ajustados en temas relacionados con el alcance y ejercicio de la tercerización, la estabilidad laboral, la creación de incentivos…
Leer más
Por medio del Concepto 11043 de 2023, el Ministerio del Trabajo resolvió, entre otras, las siguientes inquietudes relacionadas con la retención y descuento en el salario del trabajador: ¿Para cuáles o en qué casos procede la retención, deducción o compensación de salarios con la mera orden suscrita por el trabajador? De conformidad con el artículo…
Leer más
Por medio del Concepto 28037 de 2023, el Ministerio del Trabajo realizó las siguientes precisiones sobre los días de la familia de que trata la Ley 1857 de 2017, la reducción de la jornada laboral y las 2 horas de recreación de que trata la Ley 50 de 1990: El artículo 21 de la ley…
Leer más
Por medio del Concepto 28033 de 2023, el Ministerio del Trabajo resolvió la siguiente inquietud en torno al trabajo en jornada de descanso obligatorio y al día compensatorio remunerado: En caso de que el trabajador que labore excepcionalmente el día de descanso obligatorio opte por la opción de un descanso compensatorio remunerado, de acuerdo con…
Leer más
