La Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentó un informe sobre las condiciones laborales en el campo latinoamericano. Colombia está por detrás del promedio de la región en cuanto a contratación –empleo formal– para campesinos con un 30%, 20 puntos porcentuales debajo de la media. El mismo documentó señaló que las condiciones pueden empeorar ya que…
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Edgar Emilio Salazar Baquero Tomado de CONTRAPARTIDA Número 2381, octubre 10 de 2016 Publicación del Departamento de Ciencias Contables de la Pontificia Universidad Javeriana
Pablo Alejandro Restrepo García Tomado de CONTRAPARTIDA Número 2380, octubre 10 de 2016 Publicación del Departamento de Ciencias Contables de la Pontificia Universidad Javeriana
Hernando Bermúdez Gómez Tomado de CONTRAPARTIDA Número 2379, octubre 10 de 2016 Publicación del Departamento de Ciencias Contables de la Pontificia Universidad Javeriana
Las siete cámaras de comercio de la región cafetera (Manizales, Armenia, Chinchiná, Dosquebradas, Pereira, Santa Rosa de Cabal y la cámara conformada por La Dorada – Puerto Boyacá – Puerto Salgar y Oriente de Caldas) y Colciencias firmaron un acuerdo para buscar que las empresas se interesen más por innovar e incluyan este concepto en…
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Una prolongada caída de los precios de las materias primas está obligando a los exportadores de commodities alrededor del mundo a reconfigurar sus economías. Para algunos países de América Latina, ajustarse a esa realidad significa volver a lo básico. Las principales autoridades económicas de la región están tratando de reenfocarse en reformas estructurales a través…
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La visión generalizada existente de los futuros y otro tipo de derivados financieros es que son productos extremadamente peligrosos. Y no es para menos, la quiebra de Long Term Capital Management, Enron o bien las actuales dificultades que atraviesa el Deutsche Bank, han generado muy mala prensa sobre el uso de los derivados. Sin embargo,…
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Cada día, alguna persona deja el trabajo. En Estados Unidos y Europa occidental, la tasa anual de renuncias oscila en torno al 10%. En algunas partes de Asia, es mucho más alta. Se espera que las personas jóvenes que se incorporan ahora al mercado de trabajo cambien de empresa con mayor frecuencia que las generaciones…
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La gran cantidad de empresas tienen políticas de compensación pero sus empleados no la entienden o no se les han sido explicadas. La disminución en las comunicaciones sobre la paga a los empleados, podría ser la respuesta a la creencia errónea de que con pocos cambios en los presupuestos de aumento salarial, la información al…
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El Consejo Técnico de la Contaduría Pública (CTCP) respondió una consulta sobre las primas quinquenales de antigüedad, la manera en que son calculadas y cómo son consideradas en las NIIF. De acuerdo a lo dicho por ellos, las primas quinquenales se consideran como beneficios de los empleados a largo plazo como lo considera la NIC…
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