Hernando Bermúdez Gómez Tomado de CONTRAPARTIDA Número 6270 noviembre 29 de 2021 Publicación del Departamento de Ciencias Contables de la Pontificia Universidad Javeriana
Hernando Bermúdez Gómez Tomado de CONTRAPARTIDA Número 6264 noviembre 29 de 2021 Publicación del Departamento de Ciencias Contables de la Pontificia Universidad Javeriana
Olga Viviana TapiasGerente del área de impuestos, legaly precios de transferencia de Russell Bedford
El Ministerio de Hacienda publicó para comentarios el proyecto de decreto* que da a conocer el porcentaje en el que los contribuyentes pueden ajustar el costo de los activos fijos por el año gravable 2021, y las cifras que las personas naturales deben tener en cuenta en el cálculo del costo fiscal de bienes raíces…
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Según la demandante, debe conservarse el beneficio porque no se está distribuyendo en forma de dividendo. Acá la opinión del Consejo de Estado. En la liquidación oficial de revisión, la DIAN adicionó ingresos brutos no operacionales a la declaración de renta de la demandante, correspondientes al valor de la prima en colocación de acciones contabilizada…
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Las empresas obligadas a controlar el Riesgo LA/FT/FPADM requieren crear una Matriz de Riesgo LA/FT/FPADM para identificar los Factores de Riesgo relacionados. Una de las metodologías de control interno más aceptadas para este caso son las del Marco Integrado de Control Interno de COSO. Con la creación de la matriz mencionada, se establecen las líneas…
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Evento Gratuito Online Martes30 de noviembre de 2021 10:00 a.m. Evento sin costo Patrocina ETIMARCAS y Sabueso Plataforma virtual Webex
El Ministerio de Hacienda y Crédito Público publicó para comentarios un proyecto de decreto* que reglamentaría las devoluciones automáticas bimestrales del IVA con los siguientes cambios: Se actualiza, en el Decreto Único Reglamentario en Materia Tributaria, el requisito del porcentaje del 85% de los costos o gastos y/o impuestos sobre las ventas descontables, para la…
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La no presentación del Documento Soporte de Nómina Electrónica (Dsne) por parte del empleador, el envío con errores o extemporáneo de dicho documento genera sanción. En el primer caso, la sanción equivaldrá al 5% de las sumas que no informó; en el segundo, la sanción será del 4% sobre la información errada; en el tercero,…
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