Categoría: Laboral

Proyecto de resolución y la distribución de recursos de FOSFEC

La Ley 1636 de 2013 creó el mecanismo de protección al cesante articulando y ejecutando un sistema integral de políticas activas y pasivas de mitigación de los efectos de desempleo que enfrentan los trabajadores, así como la reinserción de la población cesante. Ahora, el Ministerio del Trabajo emitió un proyecto de resolución “Por medio de…
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Proyecto de MinCIT modifica artículos referentes a certificados de competencia laboral

El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (MinCIT) presenta el proyecto “Por el cual se modifican los artículos 2.2.1.7.9.6. y 2.2.1.7.9.8. de la Sección 9, del Capítulo 7, del Título 1, de la Parte 2, del Libro 2 del Decreto 1074 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo, los cuales fueron…
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Ministerio del Trabajo emite concepto sobre prohibiciones a los empleadores en solicitud de firmas

En uno de los conceptos expuestos por el Ministerio del Trabajo se reafirma la prohibición al empleador de exigirle al trabajador firmar un titulo en blanco como garantía de posibles daños y pérdidas hacia la empresa, acción que lo enfrentarían a sanciones por exigencia de documentos que no dan lugar a ser solicitados. El Código…
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Vínculo laboral con persona en edad de pensionarse, sin requisitos para acceder a la pensión por vejez

El Ministerio del Trabajo en uno de sus conceptos, traza los factores influyentes en un vínculo laboral con una persona en edad de pensionarse, que no completa los requisitos para acceder a la pensión por vejez. En un inicio, el sistema de seguridad social en pensiones aborda los incumplimientos de los requisitos para acceder a…
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Cesantías para los trabajadores de obras y actividades de construcción

El Ministerio del Trabajo en una de sus consultas absueltas, abrevia lo concerniente a las cesantías para trabajadores de la construcción, exponiendo desde el artículo 309 del código sustantivo del trabajo, que los trabajadores vinculantes a contratos de trabajo instituidos a partir del 01 de enero de 1991 referencian una liquidación de cesantías por régimen…
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Administración de los Beneficios Económicos Periódicos (BEPS)

El Ministerio del Trabajo (MinTrabajo) expuso en un proyecto de decreto, la adición del capítulo 15 – Promoción de los Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) al Libro 2 del Decreto 1833 de 2015 y reglamenta el articulo 198 – Ley 1955 de 2019, siendo el que establecé cuando los afiliados al sistema general de pensiones, obtendrán…
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MinTrabajo define proceso de afiliación al subsidio familiar y pensiones a través del SAT

El Ministerio del Trabajo emitió un proyecto de resolución en donde se define el proceso de afiliación de: empleadores, trabajadores independientes, personas naturales o jurídicas y pensionados al Sistema de Subsidio Familiar y al Sistema General de Pensiones a través del Sistema de Afiliación Transaccional (SAT). Para la afiliación al Sistema de Subsidio Familiar, el…
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MinHacienda reglamenta financiación de obligaciones pensionales con recursos de FONPET

El Ministerio de Hacienda y Crédito Público (MinHacienda) presentó un proyecto de decreto, en donde reglamenta el Articulo 199 de la Ley 1955 de 2019 relacionado con la financiación de obligaciones pensionales con recursos del Fondo Nacional de Pensiones de las Entidades Territoriales (FONPET). Debido a esto, se establece que para el pago de las…
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Estas son las modificaciones del numeral 5.4. – Beneficios posempleo

La Contaduría General de la Nación (CGN) incluyó en su Resolución 319 del 01 de octubre de 2019, la modificación del numeral 5.4. – Beneficios posempleo de la norma de beneficios a los empleados del Marco Normativo para Entidades de Gobierno, como producto de mejoras inducidas por los procesos de regulación. Dentro de esta resolución, se…
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MinTrabajo explica la existencia condicionada del pago del auxilio de transporte cuando un salario supera los 2 SMMLV

En una de sus consultas absueltas por el ministerio del trabajo, se cuestionaba la existencia del pago del auxilio de transporte, cuando un salario supera los dos salarios mínimos mensuales legales vigentes al incorporar el pago de horas extras. Para lo que el ministerio destacó, que todo lo percibido por el trabajador como contraprestación de…
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