El Foro Económico Mundial (FEM) publicó el 15 de septiembre de 2026 el informe Perspectivas de los directores de sostenibilidad 2026, que recoge las expectativas de líderes empresariales sobre la evolución de la sostenibilidad, el papel de la inteligencia artificial (IA) y las inversiones en adaptación climática. El documento señaló que el 63 % de…
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ManpowerGroup publicó el 16 de septiembre de 2026 el informe Perspectivas del talento tecnológico 2026, cuarto trimestre, que analiza las expectativas de contratación de empleadores del sector tecnológico y de servicios de tecnologías de la información en 42 países. Para el periodo octubre-diciembre de 2026, el Índice Neto de Empleo (NEO) se ubicó en 37…
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El Consejo de Estado, mediante la Sentencia 30734 del 20 de agosto de 2026, determinó que los pagos laborales que no retribuyen directamente el servicio del trabajador no están sujetos al límite del 40 % establecido en el artículo 30 de la Ley 1393 de 2010[1] para efectos del cálculo del Ingreso Base de Cotización…
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El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) publicó para comentarios un proyecto de decreto que establece las reglas operativas para implementar el mecanismo de consignación mensual anticipada del auxilio de cesantías y de pago periódico de sus intereses, introducido por el artículo 64 de la reforma laboral de Gustavo Petro (Ley 2466 de 2025). Actualmente, las cesantías…
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El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) expidió el Decreto 0581 del 5 de junio de 2026, mediante el cual adicionó un nuevo capítulo al Decreto 1072 de 2015[1] para establecer medidas de inspección, prevención, corrección y formalización frente a la tercerización y la intermediación laboral ilegal. La norma aclara que no prohíbe la tercerización o intermediación…
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El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) expidió la Circular 0049 de 2026 mediante la cual fijó y unificó los criterios a cumplir para las solicitudes de autorización para terminar el vínculo laboral de trabajadores en condición de discapacidad o situaciones de salud especiales. Según la entidad, el objetivo es verificar que estas decisiones no respondan a…
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La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), mediante el Concepto No. 669 de 2026, aclaró que, si una sociedad subsana la irregularidad que dio lugar a una inexactitud y por ello se archiva el proceso adelantado contra ella, esa decisión no implica el archivo del proceso sancionatorio que pueda cursar contra su representante legal…
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El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) expidió la Circular 0048 del 22 de mayo de 2026, mediante la cual fijó lineamientos generales sobre el debido proceso disciplinario en el sector privado para armonizarlos con los cambios introducidos por la reforma laboral (Ley 2466 de 2025), en relación con las garantías mínimas obligatorias que deben cumplirse en…
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