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Vivimos un momento histórico en el cual los grandes desafíos globales relacionados con el medioambiente, la igualdad económica, social y de género, y la transparencia, plasmados en la Agenda 2030 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, requieren del trabajo conjunto de distintos grupos de interés o stakeholders que incluyen al…
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La estrategia bien puede resumirse como un conjunto de acciones que pretende establecer un ritmo para alcanzar sus propósitos. El ritmo lo es casi todo en la estrategia, esa es la importancia que tiene. Estrategia y ritmo están consustanciados, comparten origen y destino. La palabra ritmo proviene del latín rhythmus y quiere decir: “Orden acompasado en…
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Las relaciones públicas (RR. PP.) son una pieza importante de las empresas que buscan aumentar su posicionamiento, su reputación y resolver crisis mediáticas o corporativas a través de los medios de comunicación. Las compañías con mejor reputación logran que 70 % de sus clientes recomienden sus productos y servicios a sus amigos y familiares; además,…
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Tras alcanzar el punto máximo de crecimiento en el propio territorio, internacionalizar la empresa por Internet se ha vuelto una de las opciones para generar más rendimientos y destacarse frente a los competidores. El mercado volátil ha convertido la expansión corporativa extranjera en una realidad para las empresas que buscan nuevos clientes, mercados y tecnologías, y recursos…
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En 2020, las empresas serán menos juzgadas por cómo responden a las crisis y más por cómo las anticipan. Involucrar a los stakeholders mediante el uso de tecnología es un primer paso importante. Este año, el 50 aniversario de la cumbre del Foro Económico Mundial en Davos está dedicado al capitalismo de stakeholders. El Manifiesto de Davos 2020 insta a los…
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A pesar de que parezca absurdo o un despropósito en sí mismo, es completamente posible constituirse en un emprendedor sin dinero o experiencia. Emprender es un verbo, no necesariamente un estado. O para ser más preciso, posiblemente deba afirmarse que es el verbo que genera el estado. Ahora bien, en tanto menos dinero y experiencia, más inteligencia…
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La gestión del talento, uno de los principales pilares que impulsan la competitividad en las organizaciones, es el activo más importante para la organización que hace posible que una compañía crezca a largo plazo. En el afán de cuidar este elemento, el salario emocional juega un papel clave y fundamental. La creencia tradicional de que…
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La gerencia de las entidades familiares trasciende a las normas y los estándares aceptados en las relaciones profesionales y comerciales de los negocios, al ubicarse en una dimensión etérea entre los sentimientos y las aspiraciones de los miembros del grupo familiar. Es vital la aplicación de mejores prácticas de control y planificación para que estas…
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Cuando se emprende por primera vez es común creer que basta con encontrar «una buena idea de negocio» para tener el éxito asegurado. Pero, a medida que vamos desarrollando nuestro emprendimiento, nos damos cuenta de que hace falta mucho más que una buena idea o un buen producto para construir un negocio exitoso. A continuación, queremos compartirles una…
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