Categoría: Información para Empresas

CTCP emitió concepto sobre inhabilidad de los contadores por familiaridad

El Consejo Técnico de la Contaduría Pública (CTCP) respondió a una consulta realizada por la contadora de una cooperativa cuyo sobrino fue postulado para el cargo de representante legal de la empresa. Se pregunta si hay algún impedimento para que la persona que presta sus servicios como contador mantenga una relación cercana con aquel que será…
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Se reglamentará la suspensión y terminación del procedimiento sancionatorio laboral

El Ministerio del trabajo (MinTrabajo) presentó un proyecto de decreto* que pretende reglamentar el artículo 200 de la Ley 1955 de 2019, el cual estableció la posibilidad de ordenar la suspensión y terminación de una averiguación preliminar o de un procedimiento administrativo sancionatorio laboral por mutuo acuerdo, previo reconocimiento del incumplimiento de las normas laborales…
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Hasta el 28 de marzo MinCIT recibirá propuestas sobre actos administrativos obsoletos

El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo amplió hasta el 28 de marzo la convocatoria para recibir observaciones sobre los actos administrativos que se consideren obsoletos e incidan negativamente sobre la actividad productiva. El plazo se extendió atendiendo la petición de algunos interesados, que pidieron un tiempo adicional para revisar y ajustar sus propuestas. El…
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Se extiende vigencia de beneficios del Plan Vallejo Exprés

El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (MinCIT) emitió el Decreto 379 de 2022*, con el cual se prorroga el plazo para presentar la solicitud para acceder a los beneficios del Plan Vallejo Exprés hasta el 31 de marzo de 2023. La solicitud puede hacerse virtualmente a través de la Ventanilla Única de Comercio Exterior…
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Conozca a los miembros del Grupo de Expertos en Tecnología del IESBA

El Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores (IESBA, por sus siglas en inglés) anunció los miembros que conformarán su Grupo de Expertos en Tecnología (TEG, por sus siglas en inglés), creado recientemente con el fin de brindar asesoramiento y aportes al Grupo de Trabajo de Tecnología de IESBA. El TEG estará presidido por…
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GRI lanza nuevo estándar para la rendición de cuentas de las empresas de carbón

La Iniciativa de Reporte Global (GRI, por sus siglas en inglés) publicó el estándar GRI 12: Coal Sector 2022, aplicable para cualquier organización minera que desarrolle actividades de exploración, procesamiento, transporte y almacenamiento de carbón, con el fin de que comuniquen sus impactos en la economía, el medio ambiente y las personas. Este sector genera…
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GRI respalda la propuesta de convención fiscal de la ONU

La Iniciativa de Reporte Global (GRI, por sus siglas en inglés) expresó su respaldo por la propuesta de convención sobre impuestos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), la cual se alinea con los requisitos de presentación de informes del estándar fiscal de GRI. El borrador de la propuesta ha sido liderado por la…
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Conozca los conceptos jurídicos más relevantes emitidos por la SuperSociedades en febrero

La Superintendencia de Sociedades publicó el Boletín con los conceptos jurídicos más relevantes correspondiente al mes de febrero de 2022. La Oficina Asesora Jurídica de la entidad emitió conceptos relacionados con los siguientes temas:  Plan de normalización. Ejecución de garantía mobiliaria. Constitución de sociedades de libranza. Fiducia mercantil. SAGRILAFT – Debida diligencia a entidades públicas.…
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SIC recuerda plazo para actualizar el Registro Nacional de Bases de Datos

La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), en su rol de Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, recuerda que el 31 de marzo de 2022 vence el término para actualizar la información del Registro Nacional de Bases de Datos – RNBD, por parte de los responsables de tratamiento de datos personales obligados (sociedades y…
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Así será el incremento del incentivo para empleadores que generen nuevos puestos de trabajo en el año 2022

Dado el aumento del salario mínimo para el año 2022, los empleadores que vincularon jóvenes en nuevos puestos recibirán un 25% de un salario mínimo por cada trabajador, es decir que el incentivo pasará de $227.131 a $250.000 por cada uno. Igual ocurrirá con quienes vincularon en nuevos puestos de trabajo a mujeres mayores de…
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