Desde que la inteligencia artificial (IA) generativa empezó a masificarse en 2022, y más recientemente la IA agentica, gran parte de las conversaciones sobre el futuro de la profesión contable han girado en torno a una pregunta recurrente:

¿Podrá la inteligencia artificial reemplazar a los contadores?

El informe Rise2040: Dando forma al futuro de las finanzas y la contabilidad, elaborado por AICPA & CIMA[1] en junio de 2026, aborda este interrogante desde una amplia perspectiva.

Su principal mensaje es que el futuro de la profesión contable y financiera no estará determinado únicamente por la tecnología, sino por la capacidad de sus profesionales para anticiparse al cambio, adaptarse a nuevas realidades y asumir un papel más estratégico dentro de las organizaciones.

Este informe merece especial atención porque reúne los resultados de uno de los ejercicios de prospectiva más amplios realizados hasta la fecha sobre el futuro de la profesión contable y financiera a nivel internacional. A partir de una mirada amplia y diversa, el documento ofrece elementos clave para comprender hacia dónde podría evolucionar la profesión y qué decisiones pueden fortalecer su relevancia en los próximos años.

Entre junio de 2025 y enero de 2026, Rise2040 recogió los aportes de 6.263 personas de 25 países mediante un amplio ejercicio de consulta internacional. El proceso incluyó 95 espacios de análisis sobre el futuro de la profesión contable y financiera, 11 sesiones con comités ejecutivos y 3 webcasts globales, con la participación de contadores públicos, directores financieros, líderes de firmas, académicos y nuevas generaciones de contadores y financieros.

El proyecto contó con la orientación metodológica de Daniel Burrus, futurista global reconocido por su trabajo en tendencias e innovación disruptiva. Su enfoque permitió analizar el futuro de la profesión contable y financiera a partir de una distinción clave: los cambios que ya son previsibles y difíciles de revertir, conocidos como tendencias inevitables (Hard Trends), y aquellos sobre los cuales aún es posible incidir, denominados tendencias influenciables (Soft Trends).

Desde esta perspectiva, Rise2040 describe posibles escenarios futuros y propone una forma de anticiparse a ellos. El informe busca que la profesión contable y financiera identifique con mayor claridad los cambios que vienen en camino y tome decisiones oportunas para adaptarse, evolucionar y responder estratégicamente a los procesos de transformación.

Cinco factores que están moldeando el futuro de la profesión contable y financiera

Rise2040 identifica cinco factores que están dando forma al futuro de la profesión contable y financiera:

1. Tecnología e infraestructura de datos

La inteligencia artificial, la automatización, los datos en tiempo real, la computación en la nube y los riesgos cibernéticos transformarán la forma en que se realiza el trabajo profesional, desplazando el énfasis desde la ejecución de tareas hacia la supervisión, el juicio y la validación de información.

2. Transformación del modelo de valor

A medida que la automatización reduzca el tiempo y el costo de las tareas de cumplimiento, la profesión deberá fortalecer su papel en servicios de mayor valor, como asesoría estratégica, análisis predictivo, modelación de escenarios y apoyo a la toma de decisiones.

3. Talento y dinámica de la fuerza laboral

El envejecimiento de la fuerza laboral, los cambios generacionales, el trabajo digital, la movilidad global y la reducción de algunos roles de entrada exigirán nuevas formas de formación, transferencia de conocimiento, mentoría y desarrollo de capacidades.

4. Regulación y arquitectura de confianza

El aumento de la complejidad regulatoria, la expansión de los reportes de sostenibilidad, la gobernanza de la IA y la necesidad de transparencia ampliarán el papel de la profesión en aseguramiento, ética, supervisión y confianza pública.

5. Expectativas del mercado y de la sociedad

Los mercados, las organizaciones y la sociedad exigirán información más confiable, oportuna y útil, así como profesionales capaces de responder a nuevas expectativas sobre transparencia, integridad, sostenibilidad y generación de valor.

Mirada detallada a algunos de los principales hallazgos de Rise2040

Uno de los hallazgos más relevantes de Rise2040 es que los participantes no identificaron la inteligencia artificial como la principal amenaza para la profesión contable y financiera.

De manera reiterada, surgió una conclusión mucho más incómoda:

El mayor riesgo está en la resistencia al cambio.

En línea con esta idea, el informe recoge una frase que terminó convirtiéndose en uno de sus mensajes centrales:

En este sentido, la principal incertidumbre no radica únicamente en lo que hará la inteligencia artificial durante los próximos años, sino en la velocidad con la que la profesión contable y financiera estará dispuesta a transformarse.

Paradójicamente, esta visión no generó pesimismo entre las personas que participaron en las discusiones de Rise2040. Por el contrario, el informe evidencia una percepción notablemente positiva sobre el futuro de la profesión:

La confianza como eje central

Otro de los hallazgos centrales de Rise2040 es que la confianza seguirá siendo el fundamento de la profesión contable y financiera. El informe no lo presenta como una aspiración nueva, sino como una condición esencial que debe preservarse y fortalecerse en un entorno cada vez más influido por la tecnología, los datos y la inteligencia artificial.

De acuerdo con el estudio, esta confianza opera en varios niveles: el juicio ético del profesional, la integridad de las organizaciones, la calidad de la información que llega a los mercados de capitales y al público, y la forma en que se gobiernan los datos y los sistemas inteligentes. Por ello, aunque la tecnología pueda automatizar tareas operativas, no elimina la necesidad de criterio profesional, transparencia y responsabilidad.

Cuando los participantes de los espacios de consulta de Rise2040 fueron consultados sobre aquello que debería mantenerse vigente hacia 2040, conceptos como confianza, integridad, calidad y precisión aparecieron entre los más relevantes. Este resultado confirma que, incluso en un escenario de mayor automatización, el valor de la profesión estará asociado a su capacidad para validar información, interpretar resultados y dar credibilidad a los datos que sustentan la toma de decisiones.

Rise2040 plantea una transformación en la identidad profesional.

El contador pasará de ser un “historiador” que registra hechos pasados a un “estratega” que ayuda a construir resultados futuros; de un ejecutor de procesos a un supervisor de sistemas inteligentes; y de proveedor de información a líder de confianza, capaz de convertir los datos en decisiones informadas.

Desde esta perspectiva, la inteligencia artificial se presenta como una herramienta para ampliar las capacidades de la profesión. La idea del “humano al mando” resume este enfoque: la tecnología podrá asumir tareas operativas, pero el juicio profesional, la ética y la responsabilidad sobre las decisiones seguirán estando en cabeza de las personas.

Adopción de la IA en la profesión contable y financiera

Los datos recopilados durante los webcasts globales de Rise2040 muestran que la adopción de inteligencia artificial en las organizaciones aún se encuentra en una etapa inicial.

Estos resultados sugieren que el debate sobre un reemplazo masivo de profesionales por la inteligencia artificial suele ir más rápido que la realidad observada en las organizaciones.

El cambio requerido en las habilidades profesionales

Rise2040 plantea que la evolución de la profesión contable y financiera no dependerá únicamente del dominio técnico tradicional, sino también de la capacidad de combinar conocimiento contable, manejo y análisis de datos, alfabetización digital e inteligencia artificial con habilidades humanas y estratégicas. Los profesionales deberán interpretar información compleja, ejercer juicio crítico, actuar con ética, comunicar con claridad, adaptarse al cambio y comprender los desafíos globales y de sostenibilidad que inciden en las organizaciones.

En síntesis

Rise2040 muestra que la inteligencia artificial no elimina la relevancia de la profesión contable y financiera, pero sí exige una transformación profunda en la forma en que sus profesionales generan valor. Las tareas operativas podrán automatizarse cada vez más, pero seguirán siendo necesarias capacidades que la tecnología no reemplaza por sí sola: juicio profesional, criterio ético, interpretación del contexto, construcción de confianza y entrega de información útil para la toma de decisiones.

El informe también deja claro que el principal desafío no está únicamente en la tecnología, sino en la disposición de la profesión para adaptarse a tiempo. La resistencia al cambio, la permanencia en modelos tradicionales y la falta de actualización de habilidades pueden afectar más su relevancia futura que la propia inteligencia artificial.

Por ello, la profesión contable y financiera se enfrenta a una oportunidad única de fortalecer sus capacidades, asumir un papel más estratégico y prepararse para un entorno en el que los datos, la automatización y los sistemas inteligentes serán parte esencial de su trabajo. Su relevancia hacia 2040 dependerá, en buena medida, de las decisiones que se tomen desde hoy para fortalecer sus capacidades, adaptar sus modelos de trabajo y consolidar su papel como generadora de confianza y valor en las organizaciones y el interés público.

Ver: Rise2040

Redacción INCP

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[1] Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA, por sus siglas en inglés) e Instituto Colegiado de Contadores de Gestión (CIMA, por sus siglas en inglés).

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