IFAC presentó seis principios para promover el bienestar y prevenir el agotamiento en la profesión contable
La Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés) publicó el documento Prosperar juntos: seis principios para una profesión contable resiliente, el cual se presenta como un marco práctico orientado a promover entornos laborales sostenibles, fortalecer el bienestar de los profesionales contables y prevenir el agotamiento.
El organismo advirtió que el deterioro del bienestar puede afectar la calidad de los servicios contables y de auditoría y, en consecuencia, la confiabilidad de la información financiera.
El documento aborda el bienestar desde cuatro dimensiones interrelacionadas: física, social, emocional y financiera. Para fortalecer estas dimensiones, la IFAC propone los siguientes seis principios:
- Apoyar carreras enriquecedoras: facilitar el aprendizaje continuo, las oportunidades de desarrollo profesional y la mentoría, promoviendo la alineación entre los intereses personales y el crecimiento laboral.
- Incorporar formas de trabajo sostenibles: establecer plazos realistas, distribuir adecuadamente las cargas laborales, otorgar autonomía y facilitar la recuperación después de periodos de alta demanda.
- Promover el equilibrio mediante límites y priorización: respetar el tiempo libre, evitar comunicaciones no urgentes fuera del horario laboral y fomentar modalidades de trabajo flexible o remoto.
- Construir transparencia y confianza: establecer canales seguros de comunicación, evaluar periódicamente el clima laboral y reducir los estigmas asociados a la salud mental.
- Asegurar que todos los niveles de liderazgo establezcan y modelen la cultura: promover que los directivos lideren con el ejemplo, adopten hábitos laborales saludables y alineen los incentivos organizacionales con el bienestar.
- Empoderar a las personas: proporcionar herramientas y recursos prácticos para gestionar prioridades, fortalecer la resiliencia y mejorar el bienestar financiero.
La IFAC destacó que el bienestar profesional constituye una responsabilidad compartida entre las organizaciones, los líderes y los propios trabajadores. En este sentido, las organizaciones deben proporcionar condiciones laborales adecuadas; los líderes, promover una cultura de trabajo saludable; y los profesionales, desarrollar prácticas que favorezcan su bienestar y desempeño.
Para más detalles, consulte el siguiente documento.
Ver: Prosperar juntos_ seis principios para una profesión contable resiliente – IFAC – INCP
Redacción INCP
