Mediante el Concepto 14332 de 2025, el Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) señaló que los trabajadores que ocupan cargos de dirección, confianza y manejo están excluidos de la jornada máxima legal, conforme
Por medio del Concepto 23920 de 2025, el Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) precisó que la dotación de trabajo suministrada a través de bonos es un mecanismo de entrega
El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo), por medio del Concepto 25305 de 2025, recordó que el artículo 134 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) establece de manera expresa que el salario de los trabajadores debe pagarse
Por solicitud del Ministerio del Trabajo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó un memorándum de comentarios técnicos sobre el proyecto de reforma laboral que se adelanta en la Cámara de Representantes y que está a la espera del segundo debate. A continuación, se profundiza en algunos de los comentarios clave emitidos por la OIT:…
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El Ministerio del Trabajo (MinTrabajo) publicó el Concepto No. 08SE2024120300000030317 de 2024, en el cual absolvió una consulta sobre la interpretación y aplicación de las normas sobre las licencias por calamidad doméstica y su concesión para el cuidado de la niñez. Según lo establecido por la ley laboral colombiana, ¿la hospitalización de un hijo menor…
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El Ministerio del Trabajo (MinTrabajo) por medio del Concepto 08SE2024120300000009552 de 2024 absolvió una consulta relacionada con la prohibición de descontar de las propinas de los trabajadores un porcentaje para pagar daños de inventario. Ante esto, MinTrabajo declaró que de conformidad con el artículo 149 Código Sustantivo del Trabajo (CST), el empleador tiene prohibido deducir,…
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El Ministerio del Trabajo (MinTrabajo) publicó el Oficio No. 08SE2024120300000010093 del 14 de marzo de 2024, en el cual se pronunció acerca de la deducción del salario por cuotas sindicales. Ante esto, MinTrabajo recordó que los artículos 38 y 39 de la Constitución Política de Colombia garantizan el derecho de asociación sindical, por tanto, la…
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Por medio del Concepto 11043 de 2023, el Ministerio del Trabajo resolvió, entre otras, las siguientes inquietudes relacionadas con la retención y descuento en el salario del trabajador: ¿Para cuáles o en qué casos procede la retención, deducción o compensación de salarios con la mera orden suscrita por el trabajador? De conformidad con el artículo…
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