El Ministerio del Trabajo (MinTrabajo) publicó la Circular No. 0070 del 25 de octubre de 2024, por medio de la cual estableció algunas responsabilidades que deberán cumplir los empleadores, las administradoras de riesgos laborales (ARL) y los trabajadores del sector transporte, con el fin de promover estilos de vida saludables y cuidar la salud mental. 

El ministerio resaltó que las acciones de prevención son la primera estrategia para la generación de hábitos y comportamientos seguros y saludables en la ejecución de todas las ocupaciones, lo cual favorece la calidad de vida de los trabajadores, el bienestar social y el clima laboral. 

Entre las obligaciones de los empleadores establecidas en la mencionada circular se destacan: el respeto por el horario y la jornada de trabajo para garantizar la desconexión laboral, la regulación de horas extras y la implementación de acciones que promuevan la alimentación saludable, la actividad física y demás hábitos saludables. 

Entre las obligaciones de las ARL se destacan: implementar una línea telefónica de soporte psicosocial, promover la salud mental y realizar campañas y espacios de capacitación específicamente a los trabajadores del sector transporte sobre estilos de vida saludables. 

Respecto a las obligaciones de los trabajadores, se destacan: asistir a las capacitaciones, mantener estilos de vida saludables, suministrar información completa sobre su estilo de vida y estado de salud, y promover la convivencia social. 

Al respecto, el MinTrabajo recordó que las entidades se pueden enfrentar a sanciones si incumplen la normatividad legal vigente en esta materia. Asimismo, señaló que las direcciones territoriales del Ministerio son las encargadas de realizar las investigaciones administrativas y determinar las sanciones correspondientes. 

Para más información, consulte el documento adjunto. 

Ver: Circular No. 0070 de 2024 – MinTrabajo 

Redacción INCP