Autor: Coordinación TIC

Casos en los que no es obligatoria la declaración de equipaje

La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), dio a conocer Proyecto de Resolución “Por la cual se reglamenta el inciso primero del artículo 296 del Decreto 390 de 2016”. Por medio de esta, la DIAN pretende que los viajeros no estén obligados a presentar la declaración de su equipaje, sin que esto acarree que…
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Tasa de interés se reduce en 0,25 puntos básicos de acuerdo a BanRep

La Junta Directiva del Banco de la República, en su sesión del pasado viernes 27 de abril, decidió reducir la tasa interés, pasando del 4,5 al 4,25 %. Esto, entre otras razones, debido a que continúa la reducción en la inflación anual (3,14 %) y en el promedio de las medidas de inflación básica (3,64…
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Mercado laboral marzo de 2018

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) publicó su más reciente Boletín Técnico – Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), en el que revela los principales indicadores del mercado laboral  para el mes de marzo de 2018. Entre los hallazgos más importantes, se evidencia que la tasa de desempleo fue de 9,4 % en marzo…
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Aprueban Modernizar el Sistema Financiero Internacional de Panamá

La iniciativa propone adoptar nuevos productos financieros y modificaciones en algunos procesos, así como renovar y mejorar instrumentos e instituciones para hacerlas más competitivas y eficientes. El Consejo de Gabinete aprobó recientemente el Proyecto de Ley para la Modernización del Sistema Financiero Internacional de Panamá, el cual busca introducir nuevas soluciones y servicios para fortalecer…
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The relevance and importance of International Financial Reporting Standards

I often receive questions relating to the International Financial Reporting Standards (IFRS) and why it plays such an important role when it comes to reporting on the financial performance and financial position of a company. The world economy has become increasingly interdependent over time, but this process of economic globalisation has accelerated significantly over recent…
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CDSB aligns its reporting Framework with TCFD recommendations and launches 5-year strategy

The Climate Disclosure Standards Board (CDSB) has released today an updated version of their Framework for reporting environmental information, natural capital and associated business impacts, which is now aligned with the recommendations of the Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD). The newly-released Framework presents clear links between its principles and reporting requirements with the…
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Despliegue el potencial de su empresa gracias a la mentalidad exponencial

Los modelos de negocio digitales tienen un nombre algo inapropiado. No es la tecnología digital la que los define; es su capacidad de crear valor exponencial. Por ejemplo, la industria musical y la de vídeo no fueron redefinidas pasando de formatos analógicos a digitales. Pregúntele a Sony sobre los usuarios de Minidisc y a Netflix sobre su negocio de DVD. Para crear…
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Los criptoactivos bajo una mirada imparcial

Es difícil observar los saltos y caídas vertiginosas de criptoactivos como los bitcoines sin pensar en la ‘tulipomanía’ que barrió Holanda en el siglo XVII o la reciente burbuja tecnológica. Con más de 1.600 criptoactivos en circulación, parece inevitable que muchos sobrevivan el proceso de destrucción creativa. En un blog publicado el mes pasado, escribí sobre…
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10 consejos que toda persona que pretende ser jefe debería saber

Los errores más frecuentes del director (refiriéndose indistintamente al director general, al emprendedor o al empresario) habitualmente se deben al desconocimiento o confusión acerca de los fundamentos de su tarea empresarial y directiva. Al realizar su trabajo, el director asume una serie de principios que norman su actuación, y la incidencia de estos en el…
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¿Cómo gestionar las emociones en el trabajo?

Un jefe o un colaborador que no sabe gestionar sus emociones, o que las reprime, puede explotar en situaciones de gran tensión y dañar la comunicación con el equipo de trabajo. Es mejor conocerlas a tiempo para autorregularlas. En la actualidad, las empresas establecen habilidades blandas necesarias en sus perfiles de candidatos, para sus promociones…
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