Por medio del Concepto 11043 de 2023, el Ministerio del Trabajo resolvió, entre otras, las siguientes inquietudes relacionadas con la retención y descuento en el salario del trabajador: ¿Para cuáles o en qué casos procede la retención, deducción o compensación de salarios con la mera orden suscrita por el trabajador? De conformidad con el artículo…
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Por medio del Concepto 28037 de 2023, el Ministerio del Trabajo realizó las siguientes precisiones sobre los días de la familia de que trata la Ley 1857 de 2017, la reducción de la jornada laboral y las 2 horas de recreación de que trata la Ley 50 de 1990: El artículo 21 de la ley…
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En días anteriores, la firma PricewaterhouseCoopers (PwC) publicó los resultados de su Encuesta Global de Esperanzas y Temores de la Fuerza Laboral versión 2023, en la cual participaron 54,000 trabajadores de 46 países y se evidencia el desafío central que enfrentan los CEOs. Entre los principales hallazgos se encuentran los siguientes: Para más información sobre…
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Por medio del Concepto 28033 de 2023, el Ministerio del Trabajo resolvió la siguiente inquietud en torno al trabajo en jornada de descanso obligatorio y al día compensatorio remunerado: En caso de que el trabajador que labore excepcionalmente el día de descanso obligatorio opte por la opción de un descanso compensatorio remunerado, de acuerdo con…
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Por medio de la Sentencia T-143 de 2023, la Corte Constitucional indicó que la negación al reconocimiento de licencia parental compartida a los empleados públicos bajo el argumento de que la figura aún no ha sido objeto de reglamentación es anticonstitucional. La Corte recuerda que la licencia parental pretende garantizar que los niños recién nacidos…
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El Ministerio de Salud y Protección Social publicó un proyecto de resolución*, por medio del cual pretende definir los lineamientos, condiciones y operatividad para la implementación de un sistema de seguimiento, control e inspección de incapacidades médicas que sirva de consulta para el Gobierno Nacional, empleadores, pacientes e integrantes del Sistema General de Seguridad Social…
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El próximo 16 de julio empezará la aplicación de la Ley 2101 de 2021, por medio de la cual se reduce en nuestro país la jornada laboral semanal máxima de manera gradual. Esta ley modificó el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo estableciendo que la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será…
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El Ministerio de Salud y Protección Social publicó la Resolución 978 de 2023* por medio de la cual se adopta un nuevo formulario único de afiliación y reporte de novedades de los trabajadores dependientes, independientes y estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales. Este nuevo formulario es resultado de la incorporación del trabajo en casa…
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Por medio de la Sentencia 27226 de 2023, el Consejo de Estado decidió si las vacaciones compensadas en dinero después de terminada la relación laboral integran el Ingreso Base de Cotización (IBC) para liquidar los aportes parafiscales al Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y Caja de Compensación Familiar (CCF);…
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La reforma laboral, uno de los principales proyectos del Gobierno Nacional, fue archivada el 20 de junio de 2023 debido a la falta de quórum en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes, donde se debía votar y debatir para su aprobación final. Solo asistieron 8 representantes a la sesión del 20 de junio,…
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