El Ministerio del Trabajo presentó el proyecto de decreto* por el cual se pretende fortalecer el proceso de priorización de la contratación de mano de obra local en los municipios en los que se desarrollen proyectos de exploración o producción de hidrocarburos. En dicho proyecto, se establece que los actores del mercado laboral brindarán un…
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El Ministerio del Trabajo presentó un proyecto de decreto* que pretende actualizar la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales, de la cual se deriva la determinación de la clase de riesgo en cada empresa. El proyecto va dirigido a los aportantes al Sistema General de Riesgos Laborales, a…
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El Ministerio del Trabajo presentó el Decreto 649 de 2022* por el cual se reglamenta la habilitación del trabajo en casa para los empleadores, y trabajadores del sector privado. En el decreto se determinan las condiciones necesarias para el desarrollo de esta habilitación, para lo cual se precisa: Lo que se entiende por circunstancias ocasionales,…
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El Ministerio del Trabajo, en pro de promover la inclusión social, ha reglamentado los siguientes beneficios legales para las empresas que vinculen a personas en condición de discapacidad: Según los Decretos 392 de 2018 y 1279 del 2021, estas empresas obtienen un puntaje adicional en la contratación pública. Según la Ley 361 de 1997 y…
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Si usted va a solicitar el pago de intereses moratorios ante la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), estos son los documentos que debe remitir ala Tesorería de la UGPP en la Oficina Virtual. “Copia de la Cédula de Ciudadanía del beneficiario. Certificación Bancaria que indique el nombre del beneficiario; no puede ser la…
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La Superintendencia Financiera de Colombia presentó el proyecto de circular externa No. 12 de 2022 mediante la cual se imparten “Instrucciones relacionadas con la reserva de enfermedad laboral” y la información que las entidades aseguradoras deben recolectar para dar cumplimiento a las instrucciones sobre la reserva técnica de enfermedad laboral. Los siguientes son los puntos…
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El Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 555 de 2022* por el cual se regulan las condiciones laborales especiales que regirán en la modalidad de trabajo remoto. Recordemos que dentro de las modalidades de trabajo a distancia se encuentra el trabajo remoto, el cual fue creado mediante la Ley 2121 de 2021. A diferencia del…
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Con la modificación que el Congreso de la República hizo al Código Sustantivo del Trabajo, con la Ley 2141 de 2021, se ofrecen más garantías a las mujeres gestantes en Colombia; como ejemplo está el fuero de paternidad, que brinda amparo a sobre dos garantías clave: sobre la presunción del despido durante el periodo de…
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El Ministerio de Comercio Industria y Turismo (MinCIT) presentó el Decreto 505 de 2022*: los usuarios operadores de zonas francas, podrán autorizar que los empleados de los usuarios industriales de servicios realicen su labor fuera del área declarada como zona franca, bajo la utilización de cualquier sistema que involucre mecanismos de procesamiento electrónico de información…
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El Gobierno Nacional expidió el Decreto 473 de 2022* por el cual se establece un incremento salarial de 7,26% para el sector público, el cual se verá reflejado a partir de abril del presente año con aplicación retroactiva desde el 1 de enero de 2022. Este aumento corresponde a lo pactado en la negociación del…
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